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時短勤務はキャリアの中断にならない理由

リーダーシップを発揮するのはリーダーひとりだけではない

アメリカ大統領が、日本でも支持され人気のあるトランプさんになりました。私はたいへんなことになると思います。 個人的には、今の時代は女性がリーダーになる時だと思っています。 女性と男性が交互にリーダーになれば、陰陽の調和がとれて、よいバランスの社会になるように思っています。

2週間前

本は読者によって育てられていく

「これ私の仕事ですか?」とメンバーに言われたら読んでください

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【ミニ講座】安斎徹教授「女性リーダーを増やすには」

「任せられない」は半分本当で半分ウソだった

傾聴と発言――ケースメソッドでの学びに必要なこと

傷つきやすい人ほどよいリーダーになれる

【耳ビジ★耳で読むビジネス書】「不安が消えてうまくいくはじめてリーダーになる女性のための教科書」深谷百合子さん

1か月前

その優しさ、むしろ危ないかも?ーー「ベネヴォレント・セクシズム」とは

家庭もキャリアも諦めない!入社半年で全社MVP獲得、育児しながらリーダーとしてフルコミットする働き方【ネクスタ社員インタビュー】

ものづくりの意思決定に影響を及ぼせる女性リーダーの存在意義

キャリアか家族か?―私が辿った選択と揺れる女性たちのリアルストーリー

下の世代には、ハイパー女子でないと管理職になれないと思われている。こんなとき、どうする? 《ライフステージ編-7》

働く女性の葛藤 出産かキャリアか

新刊『不安が消えてうまくいく はじめてリーダーになる女性のための教科書』6月28日発売開始のお知らせ

MID FM「DEEP 9 FRIDAYー新世界をひらくラジオ」8月放送分

女性リーダーが少ないのはなぜ?"ときめき"を意思決定に反映させるには

再生

【ミニ講座】安斎徹「女性リーダーを増やすには」

【女性社長がセクハラにあわない8つの方法】

子育て&仕事両立の悩みは女性のみ!

社員のやる気がないときに考えてほしい3つのこと

失敗を成長の糧に変える!叱らずに導くリーダーシップとは

自然と湧き上がってくる気持ちが教えてくれるもの

第50回衆院選、女性の当選者が過去最多の73人!

女性リーダー育成はなぜ難しい?ーー「壊れたはしご」問題とは

おすすめ本『 ブルー・セーター 』 ~ 引き裂かれた世界をつなぐ起業家たちの物語 ~

「私には無理」を克服:部長職への道を切り開く企業の取り組みー日経ビジネス記事より

「誰」に向けて書くのかが定まれば、迷いは消える

仕事が楽しくなってきた瞬間は? がんばる女子たちのエピソード集

メンバーが振りかざす高圧的なリーダーシップに違和感。こんなとき、どうする? 《リーダーの在り方編-12》

テック業界における女性とマイノリティをリーダーシップの役割で支援する方法 | ボスキー・ムカジー | Glasp Talk #21

2か月前

「ゴールに向けてガツガツ」から、幸せの輪を広げる女性リーダーへ

【黒】なぜ女性の起業率が低いのか?夜職に流れる野心家たちの実態とその裏側

「質問すること」もリーダーシップのひとつ

積読かわりに読んだよ:LEAN IN(リーン・イン) 女性、仕事、リーダーへの意欲 2024年5月4本目

せんだい女性リーダーフォーラム「わたしたちがこのまちを創る」【イベントレポ】

Tall Poppy Syndrome(TPS)とは

4か月前

仕事を通して、そして人生をかけて「本当にやりたいこと」が再起動

男性に「女性アシストポイント」をつける、という提案

5か月前

【初投稿】Nice to meet you! ★自己紹介

9か月前

日本初!?女性リーダーのための会員制BAR

【逆転の発想】「自信がないからやらない」のではなく「やるから自信がつく」

会社は女性管理職を増やしたいというけれど、キャリアアップを望んでいない人も多い。こんなとき、どうする? 《キャリア形成編-9》

セックスレスの乗り越え方と自己肯定感について

愛され女子日記 May11~1週間の振り返り&女性リーダー育成徽音塾開講式参加について

6か月前

らいてうさんと会う✧♡

9か月前

「赤裸々体験談が沁みる」と紹介いただきました