當間 奈津子

(株)リクルート出身 元リクナビ編集長。3000社以上の新卒採用支援に従事。全社準MV…

當間 奈津子

(株)リクルート出身 元リクナビ編集長。3000社以上の新卒採用支援に従事。全社準MVPなど受賞歴多数。管理職歴10年、延べ100人以上のマネジメントを通じたリクルート流×支援型マネジメントに特化し発信。Empower_HER代表。嘉悦大学キャリアの授業の非常勤講師。

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          さぁ、(業績・人)マネジメントどうする? 「頑張ってるのに…業績が思った以上に出ない」「メンバーが思うように動いてくれない」「そもそもマネジメントしたからって業績が上がるの?」 そんな思いが頭をよぎったことのある方に読んでいただきたいと思い、noteを始めることにしました。本屋に並ぶ書籍やWEB上の「マネジメント」の多くは、男性が語っていて旧来型のマネジメントに縛られた成功ストーリーも多く、「自分には刺さらないなぁ…」と感じることもあって。 このnoteでは、「支援型」

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