GEN氏 (広告代理店CEO/海外ビジネスエキスパート)

33歳 世界で挑戦する田舎者。海外事業メインの広告代理店を経営つつ、急成長ベンチャー…

GEN氏 (広告代理店CEO/海外ビジネスエキスパート)

33歳 世界で挑戦する田舎者。海外事業メインの広告代理店を経営つつ、急成長ベンチャーの海外事業担当しております。これまでフィリピン/タイ/ベトナム/ミャンマーにてゼロからの立ち上げから事業再生等、海外法人経営に携わってきました。

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  • 海外進出マニュアル 2.0

    私がこれまで10年間、海外でビジネスをしてきた経験から日本企業の海外進出時に現場目線で、実践的に役立つ海外進出マニュアルを作成致しました。

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  • ベトナム企業情報【競合調査・パートナー開拓等】

    ベトナム登記企業情報が必要な方はご連絡下さい。基本情報SCを10,000円でご提供致します。 このデータはベトナム政府データベースから出ているモノで一般公開はされておりません。ベトナムに登記している会社情報の全てが手に入ります。このデータはべトナム政府から対象企業ごとに独自に買い付けております。気になる企業や業種をお選びになりオーダー頂けますと、基本的な企業情報で7営業日~日本語でご納品可能です。

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本気で海外進出するならこれで十分です【海外進出マニュアル2.0】

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ベトナム撤退と法人清算の流れと現状

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6月から各国、海外渡航者受け入れ調整‼

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海外で働くとは?実際の業務内容と感覚

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31歳の私が独立する為にした事

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こんにちは!!残り3か月間のホーチミン生活で、最後の年末年始を1人で迎えております。 このブログは私が高校3年生の最後のテストで学年最下位になり、当時の英語の先生…

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雨期が明けて、乾期に入って更に熱くなったホーチミンからお届けします。 先日、日本からの客のアテンドで、ベトナムの現地企業数社を営業同行で回りました。 その営業回…

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現地採用のキャリアを考える

私は現在、東南アジアで現地採用として働いております。 基本的に海外で会社員として働くというのは2パターンとなるのですが、それは現地採用か駐在員となります。 前者…

俺の給与を年齢で決めるな!!

いやはや、日本の給与体系は実力主義の正反対におりますね。 だから日本人は生産性が低いのでしょう。 昨日、まさにこう思う出来事がありました。 とある転職エージェン…

本気で海外進出するならこれで十分です【海外進出マニュアル2.0】

本気で海外進出するならこれで十分です【海外進出マニュアル2.0】

日本の人口減少により国内需要の縮小が課題となっている日本において、新たな市場を開拓する企業の”海外進出”は、日に日に増加しております。

私がこれまで10年近くにわたり、A.S.E.A.N.の日系主要進出国3か国(タイ・フィリピン・ベトナム)やその他アジア・EU圏にて、現地での数多くのクライアントの進出や撤退の現場を目の当たりにし、更に私が代表として勤めた企業の3か国での進出・撤退を経験してきた中

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ベトナム撤退と法人清算の流れと現状

ベトナム撤退と法人清算の流れと現状

お盆休みか開店休業が分からない世の中になりましたが、皆様お元気ですか?

私の日本の新設法人は、今年度の予想売り上げ3000万位がこの状況で全て吹っ飛びました‼(笑) 

ですが、すでに開き直っております‼('◇')ゞ

いやはや、ついにベトナムもここ数日でダナン市を起点に、一気にクラスターで感染拡大しちゃったもんで、一気に情勢が変わりましたね!

そうそう、私が代表と務めていたベトナムの会社が昨

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(速報)各国の観光客再受入れスケジュール

(速報)各国の観光客再受入れスケジュール

いやーこのパンデミックの海外行けない状況が、本当に辛い層は一定数で居ると思います。

私も、公私共にバリバリその1人でございます。。(._.)

このような状況でも、少しでも明るい話題を届けたいので、現時点で検討or確定している、各国の外国人観光客再受け入れのスケジュールを国ごとに記載します。

No, 1 ・・・ Bali / バリ島 インドネシア

インドネシア外務省の発表では、”このまま国

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6月から各国、海外渡航者受け入れ調整‼

6月から各国、海外渡航者受け入れ調整‼

よーやく明るいニュースが来ましたね~☺

東南アジアとヨーロッパの友人・知人とやり取りをしていますが、現地情報では東南アジアやヨーロッパ圏では、"6月から段階的に鎖国解除して観光客等の海外からの渡航者の受け入れを開始"する模様です。

最初はビザや滞在許可書を保有している外国人の受け入れを開始し、その後に観光客の受け入れを開始する国が多いでしょう。

ワクチンが開発されるまでは、出国前と入国審査で

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海外で働くとは?実際の業務内容と感覚

海外で働くとは?実際の業務内容と感覚

私は大学生の頃から縁に恵まれて、海外でのキャリアを歩み始めました。

そして海外で働き始めた当初は本当に大きな勘違いやミス、現地の方をイヤな気持ちにさせてしまった事もありました。

現在では10年近い海外事業での経験を元に独立し、海外での事業を自社で始めましたが、実際に”会社員として海外で働くとはどんな感じか?”に焦点を当て、これから海外でのキャリアを検討している人は何か参考になれば幸いです。

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コロナ回復後も旅行が気軽に行けなくなる航空業界事情

コロナ回復後も旅行が気軽に行けなくなる航空業界事情

私は、これまで海外で仕事して、海外で恋愛して、海外で生活をしてきた日本人です。少数派ですが、同様の環境にいる日本人も多いでしょう。

そして私は今、千葉県の実家に基本的に閉じこもっております。

死ぬほどもどかしい気持ちです。私にはリトアニアに、会いに行くべき彼女がいるのです。。

ですが、コロナが終息する頃にも私たちは今までの様に、気軽に海外に飛ぶことが出来なくなる可能性が高いです。

なぜなら

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コロナで判明した潰れない経営とは?

コロナで判明した潰れない経営とは?

読者の皆さま、こんにちは!

コロナが終息する気配も無く、1週間前にギリギリでベトナムを脱出してきました!こういう有事の際に途上国のリスクを目の当たりにして、改めてカントリーリスクなるのもを意識しました。

さて、本題に入りましょう。

結論から言うと、この状況下でも経営を持続させる方法は1つしかないです。それは、”いかに固定費を無くすか”しかありません。

1にも2にも、ビジネスをする上での大敵

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31歳の私が独立する為にした事

31歳の私が独立する為にした事

最近、ノマドやフリーランスが注目され❝組織に属さない働き方❞がようやく日本にも知られてきましたね。

こんちには‼ 本日もコロナ警戒中のホーチミン市からお送りします。

私は、4月からようやく独資で法人を設立し、自分で会社を経営していく事となりました。そして、居住地はジョージアにお試し移住する予定です。

結論から言います。

独立する為に私がした事は、圧倒的な差別化と泥臭い努力です。

残念なが

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世界は日々変わってんだよオジサン…

世界は日々変わってんだよオジサン…

いやはや、コロナウイルスが蔓延し始めましたね。

ここベトナムも多くの中国人が旧正月で来ているので、感染者が日に日に広がっております。

早く終息してくれると良いのですがね。

ところで、先日ベトナムのとなる大手企業を日本へ招へいする事業を依頼されました。

主催は日本のとある自治体で、以前にも同じ企業を日本へ招へいして、その自治体の"観光資源を見て体験してもらい、地元の事業者等と意見交換会を行う

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英語学年最下位から英語でビジネス出来るまでに私が"諦めた事"

英語学年最下位から英語でビジネス出来るまでに私が"諦めた事"

こんにちは!!残り3か月間のホーチミン生活で、最後の年末年始を1人で迎えております。

このブログは私が高校3年生の最後のテストで学年最下位になり、当時の英語の先生から「お前、よく聞けよ。本当に卒業できないぞ。補習して36点でどうするつもりなんだ?」と言われてから、現在の海外でビジネスをするレベルまで英語を上達させた中で、実際に効率よく英語上達できる方法をお伝えします。

※よくある、特定の学校や

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ベトナム撤退決定❕ サヨ~ナラ👋

ベトナム撤退決定❕ サヨ~ナラ👋

乾季の心地よい夏日和が到来したホーチミンより、こんばんは!

ついに私の会社が無くなりますw

グループの海外拠点の半分が撤退という、今一番インバウンドとか海外進出が増えてる時に撤退するというオワコンな感じですが、こればかりは経営判断なので仕方ないです。

採用面接時に企業体力とか進出方法等を聞いて、「まぁ、これだと2年位で撤退する可能性50%ぐらいですね。」と言って採用されたのですが、見事に私の

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経営者って、ホントに孤独な仕事ね

経営者って、ホントに孤独な仕事ね

私も一応は経営者の端くれではあるのですが、経営者って基本的に孤独な人が多くて、孤独好きなタイプでないとなかなかキツイと思います。

スタッフに愚痴を言えないし、常に数字とか色んな責任と隣り合わせの判断をし続けるのが仕事になります。

私は自分で望んで経営者をやっているので、この環境に不満はありません。

ただ、多くの経営者がそうであるであると思いますが、週末も休日も関係なく、頭の中は常に仕事の事が

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なぜ東南アジアでは偉そうに振る舞う日本人マウンティングおじさんが多いか?

なぜ東南アジアでは偉そうに振る舞う日本人マウンティングおじさんが多いか?

雨期が明けて、乾期に入って更に熱くなったホーチミンからお届けします。

先日、日本からの客のアテンドで、ベトナムの現地企業数社を営業同行で回りました。

その営業回りの最中も、その後の会食でも、【おーやっぱり来たか!W】と思う定番の光景を目にしたので、東南アジアの日本人おじさんあるあるをお届けします。

東南アジアだと、偉そうにマウンティングする人をよく見かけますが、その度に恥ずかしい気持ちでいっ

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海外で働く時に必要なスキルとは?

海外で働く時に必要なスキルとは?

皆さん、これまでに海外で働いてみたいと思ったり、既に海外で就労経験ある人も居ると思います。

私がこれまで海外でビジネスをしてきた中で、多くの国籍の方々とめぐり逢い、様々な多国籍な環境での学びを得た事で理解している【海外で働く上での必要なスキル】を書いてみたいと思います。

① 日本の常識は世界じゃクソの足しにもならないと思った方が良い

いきなりキツい言い方ですが、これ残念ながら本当に”日本の常

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現地採用のキャリアを考える

現地採用のキャリアを考える

私は現在、東南アジアで現地採用として働いております。

基本的に海外で会社員として働くというのは2パターンとなるのですが、それは現地採用か駐在員となります。

前者は海外の現地で採用された人、後者は日本で採用されて海外に出向してる人。

私はこれまで両方経験してきましたが、どちがら良い悪いという印象は無いのですが、アベレージで見ると総所得は駐在員の方が手当が付く分良いです。(*国によっては稀に現地

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俺の給与を年齢で決めるな!!

俺の給与を年齢で決めるな!!

いやはや、日本の給与体系は実力主義の正反対におりますね。

だから日本人は生産性が低いのでしょう。

昨日、まさにこう思う出来事がありました。

とある転職エージェントの方からご連絡があり、カフェで打合せをしましたが、私の経歴書は事前に提出していたので、それに沿う(*はず)求人案件を4案件ご準備して紹介してくれました。

① 日系最大手広告代理店の現採コーディネーター・・・月2500USD

② 

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