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私が仕事で大切にしている価値観は「DIO(Do It Ourselves)」。新たな価値をみんなで創っていく【#わたしとキリン vol.15 小西裕太】

私が仕事で大切にしている価値観は「DIO(Do It Ourselves)」。新たな価値をみんなで創っていく【#わたしとキリン vol.15 小西裕太】

キリングループでは、「よろこびがつなぐ世界へ」というコーポレートスローガンを掲げています。そのために社員が大切にしているのが、「熱意、誠意、多様性」という3つの価値観。

これらをベースに、各自が大切にしている第4の価値観をミックスすることで、社内では新たな取り組みがたくさん生まれてきました。

そんな社員たちの取り組みから、多様な働き方を考えていく企画が「#わたしとキリン ~第4の価値観~」

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天職と感じる瞬間とは?

天職と感じる瞬間とは?

こんにちは。
スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。

私の記事を読んでいただいて、ありがとうございます。

先日、歌手で経営者の矢沢永吉さんが情熱大陸に登場しました。

何度かお話しているので、
皆様ご存じだと思いますが(笑)、大ファンなんです。
コロナ禍中、2年振りの31公演を無事終えた矢沢永吉さん。
番組最後のシーンでは、ツアー後すぐ、
明日から毎日のトレーニングを再開すると口にして

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【営業虎の巻】 〜野村證券で10年以上読まれてきた営業ノウハウレポート〜

【営業虎の巻】 〜野村證券で10年以上読まれてきた営業ノウハウレポート〜

こんにちは。FinTech企業(株)お金のデザイン並びに(株)400Fで代表をしています中村仁です。

普段はTwitterとかで営業や経営についての発信をしています。今日は、僕が野村證券3年目で転勤するときに社内向けへ書いた営業虎の巻(?)的なレポートを紹介します。

内容は2008年に僕が水戸支店から野村資本市場研究所ニューヨーク事務所に転勤になるときに書いたものですが、それから10年以上野村

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「営業が得意」になってほしいから!

「営業が得意」になってほしいから!

こんばんわ、みきぷろです。

本日は少し長めです。(約3100文字程度、所要時間 約8分程度)

私が勤務する職場は、
営業職の仕事と事務職の仕事が
両方ある職場です。

20年近く働いている中で、「営業職」の
経験も10年程度ありました。

今回は「営業職」という分野に絞って
記事を書いております。

「営業職」とは・・・
顧客との折衝などで、商品やサービスを販売したり、
顧客の課題を解決し、ニ

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まちづくりディスカッションイベント始めました! 7/6 Smart City TV開催するよ

まちづくりディスカッションイベント始めました! 7/6 Smart City TV開催するよ

6月からLINEのまちづくり"LINE Smart City"という事業のPRを担当しておりますが、まちづくりをやっている方々ともっと絡みたいなーと思いイベントを作りました!興味のある方、ぜひご参加ください!

この記事では、いろいろな方との繋がりや支えのおかげで、超絶豪華なメンバーにお越しいただけることになった本イベントの概要とこのイベントに込めた想いについて書いていきたいと思います。

Sma

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「都市と生活者のデザイン会議」記事一覧

「都市と生活者のデザイン会議」メンバー
NTT都市開発株式会社 デザイン戦略室
デザインの観点から「新たな価値を生み出す街づくり」を探求し、全社横断的なブランドマネジメントを担う組織。その役割の一つが、デザインの視点やマネジメント手法によって、街づくりにおける社会との接点の役割を果たすこと。都市リサーチやトークイベントの実施などをとおして街づくりの未来を探り、発想の転換や新たな創造性を導いていく。

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「スマートシティ」と私たちの未来🏘

「スマートシティ」と私たちの未来🏘

-スマートシティの一般認知🛣-「スマートシティ」という言葉を一度は聞いたことありませんか?。ここ数年で世界で流行し始めたこの言葉は、今や私たちの生活に徐々に浸透している概念なのです。

一般的には、私たちが普段使う「携帯」から、通勤に使用する「電車」や「自転車」、お家で利用する「洗濯機」や「冷蔵庫」など、あらゆる物がインターネットに接続された、利便性の高い街づくりの事を指します。

例えば日本で

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森ビル公式note、はじめます!

森ビル公式note、はじめます!

はじめまして!森ビルnote編集部です。

この度みなさんと一緒に、「都市の未来を考える」為のnoteをスタートすることになりました。

はじめての投稿となる今回は、立ち上げに至った経緯と今の想いをお話ししたいと思います。

進化し続ける都市の未来を、一緒に考えたい「都市」という言葉を聞いて、何が思い浮かびますか?
近未来のような高層ビル。張り巡らされた交通網。それともそこに集う人やコミュニティ

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これからの時代『セルフブランディング』が必要な理由

これからの時代『セルフブランディング』が必要な理由

みなさんこんにちは。
笹本康貴(ささもとこうき)です。

今回は、『セルフブランディング』がこれからの時代『会社員』の方々にとっても必要になるぞ!というお話です。

以前も自分自身を『ブランディング』することによってメディア取材を受けたり良いことがあったよ!という話を書いたので、興味のある方はぜひご覧ください。

さて、今回は現在『会社員』の方にとってもゆくゆくはセルフブランディングが大事だという

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SDGsの目標17のための取り組み事例を紹介します【日本編】

SDGsの目標17のための取り組み事例を紹介します【日本編】

今回はSDGsのラストに定められている目標17「パートナーシップで目標を達成しよう」に関する日本企業の取り組み事例を中心にご紹介します。

先日、目標17に私たちが貢献できることをご紹介しましたね♬

企業は、どのようなパートナーシップを結び、SDGsを通して社会貢献に繋げているのでしょうか?

日本の有名企業のグローバルな取り組み事例を3つにまとめました★

■SDGsは社会問題を解消させ人と地

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"理想の選択肢"と"最も自分が成長出来る選択肢"は違うのかもしれない

"理想の選択肢"と"最も自分が成長出来る選択肢"は違うのかもしれない

2021年1月、オーストリア1部のFC Wacker Innsbruckというサッカーチームに所属することが決まった。

そう、私は夢だったプロサッカー選手になったのだ。

しかし、幼少期の頃の私はプロになれるような人間ではなかったと思うのです。4つ上の兄とはよく殴り合いの喧嘩をしていたし、母のアドバイスに耳を傾けることすらできない。周囲からは問題児と評されることも珍しくはない子供だったからです。

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いきものがかりと「この人たちがいなければ音楽やってなかった」の距離感について--水野良樹さんとの対話(令和3年春版)

いきものがかりと「この人たちがいなければ音楽やってなかった」の距離感について--水野良樹さんとの対話(令和3年春版)

いきものがかりのリーダーであるとともに、最近では楽曲提供や『関ジャム 完全燃SHOW』への出演など個人でも活動の幅を広げる水野良樹さんにインタビューしました。

僕自身にとっては2016年、2019年に続いて3度目のインタビューとなるのですが、今回の記事の内容についてより見通しを良くするために3つほど前置きをさせてください。

【前置き その1】

いきものがかりは2021年3月31日ニューアルバ

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営業のキャリア~営業から異業種・異職種への転職は可能なのか?~

営業のキャリア~営業から異業種・異職種への転職は可能なのか?~

皆様、こんにちは!GWですね。いかがお過ごしでしょうか?
私は、ひたすらに長くお風呂に浸かり、ひたすらに散歩をし、積み溜まった本を片っ端から読み、2時間のマッサージを受け、普段作らないような料理をし、とにかく泥のように寝る…とまぁ、丁寧な暮らしに心掛けています。デジタルデトックスって、気持ちがリフレッシュ出来ますね!

さて。そんなわけで、今回は、【営業のキャリア】について、書こうと思います。是非

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中高生リーダーシップを教えるために40分間無言を貫いてみた。

中高生リーダーシップを教えるために40分間無言を貫いてみた。

先週末、新卒で入社したリンクアンドモチベーション が運営しているモチベーションアカデミアのゼミで中高生向けにリーダーシップについて話をしてきた。いや、違うな。リーダーシップをとってもらうために、あえて話をしなかった。

意図的に「意味のわからない場」「無駄な場」を作ってみる講義に向けてスライドと配布資料を作っていた時、ふと違和感を感じてキーボードから手を離した。

「リーダーシップを教えるのに、私

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