記事一覧
「2024年 トレンドアスリートカレンダー」を公開
総合キャスティング事業を展開するエイスリーが、クライアントのニーズをもとに「いつどの選手が話題になりそうか」がわかるコンテンツを作成いたしました。
カレンダーでは、16種のスポーツジャンルごとの注目アスリートと、2024年4月から12月までの主要なスポーツ大会をご覧いただけます。注目アスリートを“競技の成績やキャラクター等の観点で話題になるであろう人物”と定義し、アスリートを始め専門家のキャステ
「キャスティング」の仕事をする30代のパパママ社員座談会!キャリア観、働き方などを語る
株式会社エイスリー(以下エイスリー)初のパパママ座談会!エイスリーの平均年齢が30歳と上がり、数年前に比べてパパママ社員が増えてきました。しかし、外からみるとエンタメに関わる事業を展開しているがゆえ、育児と仕事の両立が難しそうという印象を持つ方は多いのではないでしょうか。
どのように両立しているのかも含めて、今回はパパママ社員のリアルな話を伺っていきます!
参加メンバー
「価値観や働き方の変
WMパートナーズ株式会社との資本提携強化のお知らせ
株式会社エイスリー(本社:東京都渋谷区 代表取締役CEO高橋太一 以下「当社」)は、WMパートナーズ株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役社長徳永康雄 以下「WMパートナーズ」)との資本提携を強化したことをお知らせいたします。
当社の事業内容
当社は、「世界の“才能”をつなぐプロフェッショナル」というミッションのもと、同じものは二つとない“才能”を見つけ、拓き、つなぐことのできるプロフェッ
エイスリー、共感採用を推進する企業を表彰する「Wantedly Awards 2023」のBest Team部門 TOP100に選出。
株式会社エイスリー(以下エイスリー)は、ウォンテッドリー株式会社(以下ウォンテッドリー)が発表した「Wantedly Awards 2023」のBest Team部門において、約39,000社の中から上位100社に選出されました。「Wantedly Awards 2023」は共感採用※を推進する企業を表彰するアワードとなり、エイスリーの選出は2年連続になります。
※「共感採用」とは、会社の企業理
HRBP REPORT|会社と社員の成長を助ける「新人事評価制度」がいま必要と感じたわけ
新連載「HRBP REPORT」。株式会社エイスリー(以下エイスリー)のHRBP室が、人材の面から経営と事業の課題解決に取り組む様子をお届けします。
今回は、2023年10月から運用し始めた「新人事評価制度」についてです。制度の改定を担当された、HRBP室の室長・國吉さんにお話をお伺いしました。
HRBP室の室長に関するインタビューはこちら
以前と大きく異なる、ジョブグレード制によって叶えた