人気の記事一覧

あれオレがたくさんいると褒められる?

2か月前

傷つくことを恐れすぎると大切な人を愛せない

2か月前

【第15回】結党60年 !公明党の議員として

「正しいことを言えば理解してくれる」は今や通用しない(2/2)

5か月前

合意形成は大切!ハイキューの主人公、日向の「納得できなければ言うこと聞かない。」

「正しいことを言えば理解してくれる」は今や通用しない(1/2)

5か月前

合意形成についての学習

対話における「個」と「場」をデザインする

2か月前

50歳からの「自分軸」

8か月前

いつ、自分の考えや判断が「正しい」と、評価できたのか?

ジャンケンポンで決めるのは日本だけ?~合意形成の話~

1か月前

合理的配慮と合意形成にむけた支援(障害者雇用編)

合意形成は大丈夫?

最低賃金1500円がどんな悪いことをしたのか、論文を訪ねてみる

1か月前

中土井僚 × 小山龍介 『ビジョンプロセシング』出版記念対談 〜生起するビジョンとビジネスモデルのプロセシング〜(2)

インフラとしての枠配分予算

顧客との信頼関係構築

【書評】 「あたりまえ」のつくり方 ——ビジネスパーソンのための新しいPRの教科書

2週間前

#169 自分の挑戦に合意形成はいらない 〜課題に気づくキッカケとの出会い〜

皆の意見はなぜクソなのか

5か月前

今日教えていただいた事で、 日本人は議論の時に対案が出ると否定されたように感じてしまうから、 先に出ている案について肯定した上で案を出すと良いそうです! 自分の案が否定されていると続く議論をネガティブに感じるのは確かにそうです! だからこそ、相手の意見を尊重することが大事ですね!

ビジョンとコンセプトを自ら作る

3か月前

中土井僚 × 小山龍介 『ビジョンプロセシング』出版記念対談 〜生起するビジョンとビジネスモデルのプロセシング〜(4)

価値観の違いをどうやって受け入れていますか?

ディベートと日本、を考える

8か月前

タコツボ化する日本社会の深層 ―― 丸山眞男が見抜いた閉塞感の正体と、その超克への道

11日前

細木聡子著「増補新版 女性管理職のためのしなやかマネジメント入門 信頼をつなぐ、チームビルディング」NTT出版2024

主観・客観・民主主義 - 物理学と現象学から考える対話の可能性

3週間前

#151 フルサイクルエンジニア⑤ ~境界が生まれる前兆~

ブロックチェーンの合意形成アルゴリズムについて

ADHD@女子編 その7 不登校になったケース事例から

令和5年度決算質疑 「町民と行政が連携して歩むまちづくり」の具体的な取り組みは?

#162 良い仕事は「相手思考」 から始まる ~メタ認知のその先へ~

#152 フルサイクルエンジニア⑥ 〜境界を埋める非同期コミュニケーションの活用〜

騙さない狐が狸に化ける組織開発

5か月前

シビックデザインを考察する

合意形成こそが組織活動の本質 - 8/25/2024

3か月前

【家】家づくりは合意形成を鍛える場!♯075

共感力はビジネスを動かすが、概念化できない人には無理がある(1/2)

11か月前

ISSUE Carbon Neutrality | 等身大の課題から描く脱炭素化への道筋

疲れてくるとまともな思考が出来なくなる

2か月前

民主主義の練習の場としての学校

読書メモ17 レジリエンスの時代ジェレミー・リフキン著 第12章

朝日診療所の運営体制について

会議における「意見交換」と「合意形成」のバランスを考える

Vol.9 フィンランドで学んだ「Agreement」

7か月前

「おひとりさまブレインストーミング」のすすめ#自己紹介です

6か月前

共感力はビジネスを動かすが、概念化できない人には無理がある(2/2)

10か月前

笑わない組織開発

4か月前