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会議の方法(アマゾン流)

ブレインストーミングは心理的安全性が大事!多様性を活かす3つのポイント

目的と手段の位置関係を確認する

巻き込み力の正体

明日に向かってファシれ!

2か月前

対話の中で学びを生みだす ファシリテーションの技術(ゲスト:荒木博行氏)

#24 『一流ファシリテーターの空気を変えるすごいひと言』 中島崇学 / ダイヤモンド社 2023

ワークショップを企画して学んだ8つのこと

【スタッフひとみん卒業インタビュー🌸】人の可能性をまるごと信じる 予測不可能な時代にこそ必要な考え方

修羅場経験の先には「神秘」がある

3か月前

飲み会で必要なのはファシリテーション力!🍺

1か月前

研修をやったことがない大学生に「研修設計とファシリテーション講座」を実施して思ったこと

円滑に会議を進めるには――ファシリテーション基礎講座に参加して

「ファシリテーション」とか「ファシリテーター」ってそもそも何だ?を考える

時間内に終われるように頑張りましょう!で始まる会議の限界と素敵な前提

3週間前

ファシリテーションに自信を持つために

「難しい参加者」に研修講師はどう対応すればよいのか? の答え

**休憩** 『一流ファシリテーターの空気を変えるすごいひと言』 を実践した話

研修の3つの場面で使える「ファシリテーション実践のテクニック」

『ファシリテーション入門』の入門

8日前

FIRE前の準備としてこれまでやってきたこと(議論)

探究する職場から「社会の資産」をつくる ー教育事業開発と人材育成の経験から

「ファシリテーションをデザインする」ための4つの観点

ようこそ!ワールドワークLABOのnoteへ!

ザ・ファシリテーション〜すべての会議進行へ〜

人生で大切な「二度目の誕生日」を迎えるために必要なこと

「振り返り」は次に活かす事が前提!やりっぱなしで終わらず、実務に活かすための4つのポイント

3週間前

はじめまして、みらいずworksです。

ファシリテーションの極意は「参加者の学習スタイル」を見極めることである

リモート会議をファシる技術

4日前

レトロスペクティブのファシリテーションで心掛けていること

B013_対立を読み解く ~キーワードは「主観と客観」~(4)

ファシリテーションで意識すること

2週間前

Act.115 身近な場所でファシリテーション

物事には必要な時間とプロセスがある:関係づくりで大切にしている「共有」と「共通」

2週間前

会議での沈黙が怖い?それ、実はファシリテーション不足です。

【ワールドワークの可能性】親子関係の負のパターンを乗り越える

お仕事依頼の際にご覧ください。

不登校をめぐって、社会にウヨウヨしているオバケの声

11日前

誰でもできる超簡単ファシリテーション術

嗅覚から「私たちらしさ」を考える。香る 組織開発

【実験】ダラダラSNSからの脱却。あるツールを入れてみました。

経営者が必ずメンバーから聞き出さなくてはいけないたった一つのこと。

「石ころのスープ」を一緒に食べませんか?

87_GMなんてこわくない

【読書レポ#2】世界でいちばんやさしい〇〇の教科書シリーズ3冊

9時間前

「つまらないを面白く」場づくり、ワークショップに可能性を感じたキッカケとこれから

1か月前

無関心なみんなの力をデザインで結集させたい。