記事一覧
【導入事例】オンライン研修のテクニカルサポート＆プロセス構築で、工数削減と標準化を実現
こんにちは、ウィズアスnote編集部です。
私たち、株式会社ウィズアスは、企業イベント制作会社である株式会社ニューズベースを母体に持っており、イベントという様々な「結びつき」の場を創り出してきた長年のノウハウを活かして、人事業務を中心とした各種アウトソーシングサービスを提供している会社です。
本日はそんな私たちがサポートしている研修運営アウトソーシングの導入事例をご紹介いたします！
研修運営
68企業の人事担当者に聞いた！「人材定着・育成」の課題と対策とは？
こんにちは。ウィズアスnote編集部です。
このたび、アンケート調査資料【2022年度調査】人材定着・育成の課題に取り組む企業の対策を当社サイトにて公開いたしました！
普段はなかなか知りえない、他社がどういった課題を抱え、どのように対策しているのかなど、人材の組織定着に役立つ情報を記載していますのでぜひご一読ください。
▷【2022年度調査】人材定着・育成の課題に取り組む企業の対策をダウンロ
後輩ができるまであと1か月！21年度新入社員に心境を聞きました。（後編）
こんにちは。ウィズアスnote編集部です。
前回のnoteで、花粉症の身としては春の訪れを手放しでは喜べないと書きましたが、先日大好きな桜フレーバーのドリンク（春季限定！）を飲みまして、やっぱり春の訪れは喜ばしい！！！！と思いました。単純ではありますが、好きなものに触れると気分が上がりますよね。
さて今回は、これまで成長を追ってきたウィズアス21年度新入社員のよしみさんと古川さんの1年間総括「
後輩ができるまであと1か月！21年度新入社員に心境を聞きました。（前編）
こんにちは。ウィズアスnote編集部です。
３月に入り、暖かく感じる日も増えてきましたね。それに伴い花粉症の人間にはつらい季節に…。春の訪れは喜ばしいはずなのに、手放しでは喜べないところが複雑です。（個人の感想です）
さて今回は、これまで成長を追ってきたウィズアス２１年度新入社員のよしみさんと古川さんに、１年間の総括をしてもらいました。
２２年度新入社員の入社が目前に迫った今、どのような心境な
オンボーディングを担当する先輩社員たちにエール＆アドバイスを贈ります。
こんにちは。ウィズアスnote編集部です。
2022年1本目の投稿です！
年始に余らせてしまったおモチを消費していたら、恵方巻ののぼりを目にする時期になっていて驚きが隠せません…。（今年の恵方は「北北西のやや北」だそうです！）
さて、このnoteでは当社の新卒社員やメンターたちが実際に取り組んでいるオンボーディング活動を実体験をまじえながらご紹介してきました。
そして、いよいよ22年度新卒社
全力で内定者フォロー！オンラインで「内定者懇親会」をしました！
こんにちは。ウィズアスnote編集部です。
とうとう2021年も終わりが近づいてきました。皆さんにとってどのような一年だったでしょうか？
まだまだ未曾有の事態、、といった空気も続いた一年だったかと思います。ただ、2020年の全く予測や終わりが見えない時期から、少しずつ光が見えてきたようにも感じます。
1年が長い、もしくは短いと感じるかは、「生きてきた年数によって【1年】が人生に占める割合」が
「新卒社員、70名参加のオンライン懇親会の幹事をやる」《後編》
こんにちは！ウィズアスnote編集部です。
＝前回までのあらすじ＝
私たちは先日、総勢70名参加！オンライン懇親会を、グループ全社規模で実施したのですが、その幹事を「新卒社員＋入社2年目社員」という、フレッシュなリモートネイティブ世代のメンバーが担当してくれたのです。
そこで、「ぶっちゃけ、実際やってみてどうだった？」という感想を、幹事を担当した新卒社員のお二人に、前編・後編に渡って赤裸々に
「新卒社員、70名参加のオンライン懇親会の幹事をやる」《前編》
こんにちは！ウィズアスnote編集部です。
「３週間後に７０人規模でのオンライン懇親会やりたいんだけど、幹事をお願いできる？」
もしこう伝えられたら、みなさんはまずどうしますか？
「オ、オンライン開催で、な、７０人規模？？を、３週間後ですか？？」
もし私であれば、焦っておろおろします。
しかし！！この難題（？）を見事に乗り越え、
大成功のオンライン懇親会の幹事を遂行した実行委員たちがいま
わたしたち新卒社員が戸惑った「社会人の当たり前？？」
こんにちは。ウィズアスnote編集部です。
このnoteは当社の新入社員やメンターたちが実際に取り組んでいるオンボーディング活動を実体験をまじえながらご紹介しております。
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夏が終わり9月になりました。新卒で入社した皆さんが社会人になってもう半年がたとうしています。日に日に出来る業務が増えていき、成長著しい姿を見ることができるのは嬉しくもあり、頼もしくもあります。
そんな新卒のみなさ
コミュニケーションを深める参考社内イベント
こんにちは。ウィズアスnote編集部です。
新入社員歓迎会、夏のバーベキュー、忘年会、新年会…
コロナ前まではこういった社内イベントを開催していた企業は多かったのではないでしょうか？
ウィズアスもグループ会社がイベントプロデュースの会社なだけあり、かなり凝ったことをしたりしていました！
今回は、懐かしの社内イベントをご紹介します！
今のご時世ではなかなか難しいですが、コロナが落ち着いたら是非社
企業のリモート飲み会にフードデリバリーサービスを活用するメリット
こんにちは。ウィズアスnote編集部です。
突然ですが、皆さんは秋はお好きでしょうか？
秋は気候や景色もそうですし、秋はなんだかご飯が美味しく感じるので私は好きです。諸説あるそうですが、「食欲の秋」は多くの食材が旬を迎えるのでいつもより食欲が増す、という由来とのこと！
ただ、近年の日本の四季は秋が一瞬で過ぎる気がしています。少し寂しいですね。最近は雨が心配な地域も続いていたので、皆さんが気候