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マルゴト社外報 【2024年3〜5月版】

【社員の1日のスケジュール公開!】子育てをしながら希望のキャリアを叶える。企業と求職者の架け橋となる、採用の仕事を極めたい!

スピンアウトから1年、僕がBOXに伝え続けてきたこと

【BRIEDGE Knot】2024年4月号

人材紹介会社経由の紹介数を増やすためにできること10選

本日診察日🏥 セカンドオピニオンすることに❣️ やっぱり先輩患者のがんばりは、後輩患者の希望✨ そして、母の誕生日🎂

人材採用が「専門職」になる時代へ。RPO企業でキャリアアップする選択肢。

3期目の結果。昨対売上1.5倍、営業利益2倍

【BRIEDGE Knot】2024年3月号

中途エンジニア採用施策50選

絶賛募集中!フルリモートで採用を極めたい方〜!

採用が成功する会社の特徴とRPOの有効活用

プチRPOサービス(採用代行)導入事例をご紹介!

元代理店営業がナンバーズに入社した理由。商品設計からマーケティングまで、幅広く経験できる環境で再スタート。

【子育て社員・座談会】Attackはチームで助け合いながら、自分らしく両立できる環境!(保育園児の母編)

これを見れば、マルゴトがわかる!数字で見るマルゴト

【プランナー先輩×後輩対談】先輩のアドバイスを通じて成長を実感。適切で必要とされるサポートとは!?

プロ人事シェアリングサービスCarry Upの2023年振り返りと来年の抱負

いくつもの壁を乗り越えて、自分らしい仕事のスタイルを確立。マネージャー池田に『仕事術』について聞いてみました!

フリーランスRPOになりました〜後編(仕事への姿勢/ライフステージの変化と仕事)