マガジン
ソーシャルイノベーション/コーポレート シチズンシップ
AvaKansai
- 26本
チェンジメーカー育成、ソーシャルイノベーション創出などコーポレートシチズンシップ活動を、アバナードらしくテクノロジーを活用して社会課題の解決に取り組んでいます。そこには必ずや人の想いがあります。「アバナードらしく、人が人に」
#TECHBEER
AvaKansai
- 8本
#TECHBEERとは 1.コンピュータハードウェア、ソフトウェアと(例えばIoT,クラウド、AI)のバージョンだけでいかに安定的においしくできるかを追求する 2.原材料をいつも同じシロップをつかうと1.は実現しやすい 3.同時多発的にいろんなIoTブルワリーが立ち上がると楽しい 4.1.を理由に原材料を変えてはいけないなんてことはない 5.要するにおいしく楽しければよい ※日本ではアルコール1%以上含むものを作ることは法律で禁止されています。従って1%以下の清涼飲料水になるようにコントロールします
記事一覧
今アツい！AI-102（Azure AI Engineer Associate）合格体験記
こんにちは。アバナードの井関です。
先日、AI-102を受験しましたので所感や学習方法などを書いていきます。
個人的に一番衝撃だったことをまず述べておきます。
試験中にMicrosoft Learnが見れます。
ということで順番に説明していきます。
AI-102（Azure AI Engineer Associate）とは公式ガイド：https://learn.microsoft.com/j
学生の自由な発想で開発されたアプリで、楽しくて知識も身に付く避難訓練が大盛況！
みなさんこんにちは！ アバナード株式会社コーポレートシチズンシップリードの日野紀子です。アバナードのコーポレート シチズンシップが重視していることの一つに、若い世代のチェンジメーカー育成があります。その一つのプログラムとして、毎年、お茶の水女子大学で寄附講座を実施しています。2023年度の寄附講座では、社会課題をテクノロジーの力で解決することに挑戦し、42人の学生が14のアプリを開発しました。
開発の仕方が変われば、IT業界が環境負荷の軽減に貢献する──「グリーンソフトウェア」って、ご存じですか
こんにちは！ 今日は、アバナードがIT業界の一員として取り組んでいる、環境負荷軽減のための取り組みをご紹介したいと思います。
IT業界は、環境に対して良い影響をもたらす可能性も秘めています。環境に配慮したソフトウェア開発や運用により、エネルギー効率を高めたり、二酸化炭素の排出量を軽減したりすることに貢献できるのです。
そんな開発を推進するために、世界のIT企業が手を組んで設立したのが「グリーン
なぜ、アメリカ発のグローバル企業が、日本の高校生の研修に力を注ぐのか
この度、能登半島地震で被災された皆さまに心よりお見舞い申し上げます。以下のレポートは、震源に近い金沢の学校の研修について紹介しております。皆さまが少しでも早く平穏な日常を取り戻されますことをお祈りいたします。
こんにちは！ コーポレートシチズンシップリードの日野紀子です。アバナードでは先般、日本の高校生40人をニューヨークにお招きし、研修を実施しました。
なぜニューヨークで？ なぜ、アメリカ発
日本の未来を創造するチェンジメーカーの誕生！──お茶の水女子大学寄附講座レポート③
みなさんこんにちは！ アバナード株式会社コーポレートシチズンシップリードの日野紀子です。昨年10月にスタートした、お茶の水女子大学での寄附講座がついに最終回を迎えました。その模様をレポートします。
2023年秋学期のアバナード寄附講座では、社会課題について学び、テクノロジーを活用して解決する方法を4ヶ月にわたって考えてきました。
12月にはアバナードの東京オフィスで中間発表会が開かれましたが、最
Microsoft Fabricを使用してストリーミングデータを可視化してみた
こんにちは！アバナード関西の中村です。
昨年にFabricがGAとなって以降、Fabricに興味を持たれた方も多いのではないでしょうか。
過去にもFabricに関する記事を投稿していますので、良かったらご覧ください。
今回は以下のような仕組みを作ってみました：
使用したものは以下になります：
M5StackCore2+ミニ心拍センサユニット(Heart Rate Unit)
Azure I
出版！！Azure OpenAI Serviceの書籍！（2023/12/25発売）
ご無沙汰しております、アバナード関西オフィスの大北です。
気が付けば5ヵ月もブログを更新できておりませんでした。。。
その間、何をしていたかと言いますと、タイトルの通りAzure OpenAI Serviceに関する技術書籍を執筆しておりました！！！（同士を募って複数人で執筆しておりました）
無事、執筆が終わり、クリスマス（2023/12/25）に発売できることになりました(^^)/
本日は、
お茶の水女子大学アバナード寄附講座（レポート記事まとめ）
こんにちは！ コーポレートシチズンシップリードの日野紀子です。チェンジメーカ育成とソーシャルイノベーション創出に取り組むアバナードがお茶の水女子大学で開催している寄附講座。毎回学生さんたちの積極的な姿勢にこちらもエネルギーをもらっています。そんな授業の様子のレポート記事をまとめてご紹介します。
・第1回（アバナード関西note）
・第2回（アバナード関西note）
・第3回（お茶の水女子大学
学生と企業の“本気”の交流が、未来のチェンジメーカーを育てる──お茶の水女子大学寄附講座レポート②
みなさんこんにちは！ コーポレートシチズンシップリードの日野紀子です。今回は10月にスタートした、お茶の水女子大学での寄附講座についての続報をお伝えします。
4カ月の講座期間を通して、社会課題について学び、テクノロジーを活用して解決する方法を考える本講座。受講生のみなさんは、アバナードの現役エンジニアによるサポートを受けながら、アプリ開発のプランを組み立ててきました。
開講から約2か月がたった
Microsoft Igniteシリーズ：Microsoft Copilot StudioによるCopilotの開発できる！
Microsoft Ignite 2023は既に始まり、AIに関するニュースがたくさん公開されています！
先日のOpenAI Dev Dayでは、GPTsが公開されました。そして今回のIgniteで、Microsoft社も同様のサービスを公開しました：それがMicrosoft Copilot Studioです。Microsoft Copilot Studioは、ノーコードでO365をベースにした
Microsoft Igniteシリーズ：Azure OpenaAIのGPT-4Vがやばい！
アバナード関西に所属している太田です！
日本でも大いに盛り上がりを見せているMicrosoft Igniteですが、私からはAzure OpenAIでリリースされるものを紹介していきます！
今回のIgniteでは、Azure OpenAIについては以下の情報が出ていました！
DALL·E 3
GPT-3.5 Turbo model with a 16k token prompt length
Microsoft Igniteシリーズ：Microsoft FabricでCopilotが使用できる！
こんにちは。アバナード関西の中村です。
Microsoft FabricがGA(generally available)となりました！！
Microsoft Fabric(以降、「Fabric」)は、Microsoft Power BI、Azure Synapse AnalyticsおよびAzure Data Factoryを１つのプラットフォームに統合したSaaS製品で、データ統合、データウェ
Microsoft Igniteシリーズ：DALL·E 3使ってみた！ (DALL·E 2との比較有り)
こんにちは！Avanade 東京所属ですが、訳あって身も心も居住地も関西に染まりつつある戸川です！
今回はMicrosoft Ignite 2023でAzure Open AI ServiceのDALL·E 3のPreview版が発表されたので使ってみました！
環境2023年11月16日現在、DALL·E 3はSweden Central regionのリソースでしか使えないようです。
です
社会に与える真のインパクトは、自分自身の「痛み」から始まる──松永エリック・匡史さん特別講義 お茶の水女子大学寄付講座レポート後編
お茶の水女子大学で10月に開講した、アバナードの寄付講座。今回は、青山学院大学地球社会共生学部長の松永エリック・匡史さんをお招きして実施された特別講義の続編をお届けします。
＊前編はこちら
アートとデザインの違い、アウトプットの喜び前編でエリックさんは、アーティスト思考に辿り着いた経緯や、VUCA時代のさまざまな出来事に起因する私たち一人一人の価値観や仕事観の変化について解説した上で、アーティ
「アーティスト思考」がソーシャルイノベーションに必要な理由──松永エリック・匡史さん特別講義 お茶の水女子大学寄付講座レポート前編
マイクロソフトとアクセンチュアのジョイントベンチャー、アバナード(株)は長年、お茶の水女子大学で寄付講座を実施し、学生のみなさんの学びを支援してきました。10月にスタートした2023年の秋学期の講座では、4カ月の講座期間を通して、学生のみなさんが自ら社会課題を発見し、テクノロジーを活用して解決する方法を考えます。解決の手段としてアプリ開発にもチャレンジし、その過程にアバナード社員も伴走。学生たちの
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