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なぜBUSY's Beat Campを始めるのか。社会にナナメの関係を創りたい。
本日、NO WALLs初めての主催合宿、BUSY's Beat CAMPのリリースをしました。 詳細はこちらへ https://mulberry-pisces-078.notion.site/3-2-3-BUSY-s-Beat-CAMP-2024-in-c…
感受性豊かなベンチャー人材の皆様へ
今年で30歳になる。
20代を振り返って転機の一つは、
新卒1年目のSTARMINEで働いたこと。
その中で印象的だった自分の事件は、合宿のワークショップで号泣したことだったと思う。
自分の感受性をどう活かしたらいいかわからない。
持ち前のコミュニケーション能力を軸に、「ビジネスパーソン」として生きていけば、めちゃくちゃ稼げる。でもそれはなんか嫌なんだ。
そんな葛藤が溢れた時間でした。
単
フリーランス/一人経営者が成長鈍化を起こすのをなんとかしたい。
こんにちはNO WALLs株式会社代表/セルフマネジメントプロデューサーの高橋奎(@_keitakahashi)です。
ベンチャーの事業立ち上げや、大手企業のマーケティング支援、クラウドファンディングのプロデュースなどを経て、今現在セルフマネジメントプロデュースの仕事をしています。
最近毎日のように、フリーランスや一人経営者の方とお話しする機会が増えてきました。
その中で、一人で仕事をしていると
依存型ビジネスモデルコミュニティと、自分探しの相性の悪さについて
今日も独り言のようなnoteを。
弊社は、Beat Forestという、ただ森の中にいるように、ゆったりと在れるオンラインコミュニティを運営しています。
初期メンバーは1泊2日のリトリートに行ったメンバーなので、とてもいい人ばかりで、心理的安全性は、安心感を持って入っていただければ高いものだと思います。
そこで、私自身もメンバーも独り言を呟いているのですが、自分の独り言を外に少しずつ出していく取
人生のフィナーレをどう迎えたいか？
今日は独り言のようなnoteを。
昨晩、弊社が運営している、Beat Forestという、ただ森の中にいるように、ゆったりと在れるコミュニティとして、slackとオンラインリトリートと、リトリートをするコミュニティで投稿した投稿内容です。
日々どうしても目の前に追われてしまう中で、ぼーっとメタ認知。
降ってきた問いは、人生のフィナーレどう過ごせているといいかという問いだった。
成し遂げたことの数
フリーランスが独立して儲かっているのに、つまらない理由
こんにちはNO WALLs株式会社代表/セルフマネジメントプロデューサーの高橋奎(@_keitakahashi)です。
普段は、隠れ燃え尽きを解消するセルフマネジメントプログラムBeatにて、経営者やフリーランスを中心した方々のセルフマネジメント習得支援をしています。
■セルフマネジメントの無料相談はこちらから
フリーランスはスキルがあれば、会社員よりも稼ぎやすい。そのため、独立するからが増え
頑張りたいのに行動できない。隠れ燃え尽きを言語化してみた
こんにちはNO WALLs株式会社代表/セルフマネジメントプロデューサーの高橋奎(@_keitakahashi)です。
普段は、隠れ燃え尽きを解消するセルフマネジメントプログラムBeatにて、経営者やフリーランスを中心した方々のセルフマネジメント習得支援をしています。
無料で30分、隠れ燃え尽きの相談に乗っているので、お気軽にどうぞ！
体系だった知識から、隠れ燃え尽きのモヤモヤを言語化します。必
5分でわかる/多様な自分をメタ認知し、コントロールするための秘伝の「CDSモデル」とは？
こんにちはNO WALLs株式会社代表/セルフマネジメントプロデューサーの高橋奎(@_keitakahashi)です。
普段はセルフマネジメント習得プログラム「Beat」や、隠れ燃え尽き解消のためのプログラム提供を法人や経営者/フリーランスを中心とした方々に行っています。
このnoteでは弊社が独自解説した、多様なモードをメタ認知するための「CDSモデル」を解説していきます。
このモデルによ
人事図書館がクラファンで700万円を集めている裏側を、担当キュレーターが語る
人事図書館クラウドファンディングは、2/16(金) 16:00現在、2ndゴールにしていた700万円の支援に到達しました。
キュレーター(クラファンのプロデューサー)を担当した身として、支援していただいた皆様並びに、プロジェクトのために尽力していただいている皆様に改めて、感謝申し上げます。
私は2022年3月~10月に、、READYFORにてクラウドファンディングのキュレーターとして勤務してい
独立後、1日労働14時間。売り上げに囚われ、燃え尽きたあの時の話をしよう
2021年秋。私は燃え尽きていた。
キャリアのスタートは、教育のトップランナーといえる、NPOカタリバ。対話やコーチングの実践やワークショップを、3万人以上に提供。今思うと一大学生とは思えない量と質の仕事を任せてもらえた。私のキャリアの原点はカタリバだったということはきっとこれからも変わらないと思う。
その後、新卒で、人事コンサルティング会社に入社。ベンチャー企業から大手企業まで、営業もデリバ
なぜBUSY's Beat Campを始めるのか。社会にナナメの関係を創りたい。
本日、NO WALLs初めての主催合宿、BUSY's Beat CAMPのリリースをしました。
詳細はこちらへ
https://mulberry-pisces-078.notion.site/3-2-3-BUSY-s-Beat-CAMP-2024-in-cd45d064a9604285bd2daad97e8ad216
包み隠さず葛藤も含めて、このnoteに出しておこうと思います
常に力を入
最近のブランディングという言葉への違和感について
今日久々にブランディングとは何かという話をした。
元々実は体調がすぐれなかったけれど、その話で少し元気になったりした。
これはいろんな論があるし、自分的にはこうだ的な思想的な話だと思うので、異論は認める。
近年、ブランディングとサービスデザインを履き違いてると思うことが多い。
本来ブランディングとは信念に基づくコミュニケーションのこと。
つまりは本音をユーザーのインサイトに即してコミュニケ
弊社3年にして初めての事業リリースしました。
noteでフォローしていただいている皆様。
こんにちは高橋奎です。弊社3年にして初めての事業リリースをいたしました。
事業に合わせて別のnoteを開設しておりますので、よかったら記事を読んでいたくと共にフォローしていただければ幸いです。
診断して終わりにしない。16Personalitiesを使って目標設定を始めるための方法
こんにちは。高橋奎( @_keitakahashi )です。普段は事業のプロデュースと、フリーランス/経営者を中心としたビジネスマンのセルフマネジメントの力を
高めるための支援をしています。
今日は、Facebookで反響があった、16Personalitiesを用いた目標設定についてです。
前回note
16PersonalitiesやMBTIといった個性や性格の診断ツールは世の中に溢れて