#転職
ブラック企業からホワイト企業へ転職して幸せになれた情シスの話①【全5話】
こんばんは！今日は祝日の前夜ということでちょっと自己紹介がてら、とある情シスの話を書いていこうと思います。ブラックな闇要素は少なめでハッピー要素多めなので暇つぶしに楽しんでいただけるかな。地方の情シスにこれから飛び込む方は参考になるかも、なるといいな、なるかな？
注：本noteはITスキル的要素はなしです
( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
前職はブラックパワハラモラハラ企業
前職は経営企画部の社長秘書的
【返金OK】内定を取るための職務経歴書の書き方マニュアル【転職対策】
記事をご覧いただきありがとうございます！
今回は6000人以上書類選考・面接してきた元ITコンサル企業人事採用担当の視点から、「内定を取るための職務経歴書」の書き方をお伝えする記事です。
僕の会社は採用基準が年々高くなり、選考通過する人がかなり絞られているのですが、その中でも内定を勝ち取った人の職務経歴書を振り返り、内定を獲得するための職務経歴書のポイントを解説します。
書類選考は企業との最
いちばんの褒め言葉は。
こんにちは。
バリスタ用のnoteと、コーチ用のnoteをこのアカウントで統合しました。
混乱しないよう、バリスタの仕事に関するものは《BARISTA-NOTE》というマガジンにまとめています。
（提供しているサービスに関するもの、考えかた、活動記録など）
はじめてこちらのマガジンをご覧になる方は
この記事から読んでいただけると嬉しいです。
自分がどんなバリスタなのか、知ってもらうために書
職場の目標作成にコーチングをどう使う？
わたなべあやかです。
コーチングスキルや心理学をビジネスや仕事に活かしたい、マネージャーやリーダーの皆さんに向けて情報発信しています。
皆さんは職場で目標を立てられていますでしょうか？
人事評価の為に定期的に目標を作って、それをベースに働いていらっしゃる方も多いことでしょう。
今回のnoteでは、
目標作成にコーチングをどう役立てていくかについて書いていきます。
WILL・CAN・MUST
「起業は必然である」時代に生きている。
今、日本の大学生から就職の相談を受ければ、「どこでもいいから、仕事してみなよ」と答えます。大手だろうが、スタートアップであろうが、まず「仕事するって何？」が自分なりに掴めなければ、どうしようもないからです。大学生の就職人気企業ランキングを見れば、大学生がビジネス社会をほとんど把握していないのは明らかでしょう。
幸いにして、日本でも転職はかなり一般化してきましたから、ある程度、自分の進みたい方向が