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『大企業=安泰』の時代の終焉。就職先を「大手かスタートアップか」の二択で選ぶべきではない理由。

就職・転職する時のポジティブなサインは「周りからの反対」にあり

就職は大手かスタートアップか

就職は大企業をおすすめ!組織力学と人間心理を学び事業を動かす力をつけろ

オススメはNPOか社会的企業〜#就職は大手かスタートアップか

就職・転職は大手かスタートアップか

新卒は大企業に入れるなら大企業が良いに決まっていた・・・最近までは

迷ったらスタートアップを選ぼう。同時に、社内外にメンターを3人持とう。

頭でっかちにキャリアパスなど考えなくてもいい

仕事場を選ぶのに、大手/スタートアップという軸は、あまり役に立たない

「#就職は大手かスタートアップか」 日経電子版があなたの意見を募集します

就職先・・・「やりたいこと」があるなら大手企業に、探しているならスタートアップに行くのが良いと思う。

「起業は必然である」時代に生きている。

加藤史子さん・林宏昌さん(日経COMEMO KOL)の投稿が日経電子版「基礎から日経」に掲載されました。

#就職は大手かスタートアップか?ランクか個性か?年上か年下か?豪華客船かボートか?メジャーかマイナーか?オーケストラかバンドか?

【就職は大手かスタートアップか】新卒で銀行員だった僕が、なぜスタートアップを立ち上げたのか?

「今の私」が「大学生の私」に最初の就職先をすすめるなら"大手"

求める挑戦の難易度を元に働く場所を決めよう~働くなら、大企業か、スタートアップか?~