原田未来|ローンディール代表

株式会社ローンディール代表取締役。「レンタル移籍」という事業を通じて、主に大企業の人たちに一定期間ベンチャー企業で働く機会を提供しています。新しい働き方の選択肢を作ることで人材の流動性が高まり、個を活かす組織・自らの能力を最大限に発揮できる個が増えていくといいな!と思っています。
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    • ぼくらは仕事で強くなる -ローンディール代表 原田のノート-

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ジョブ型雇用で、いきいき働く人は増えるのか

あけましておめでとうございます。今年も、何か参考になる情報や考えをお伝えできるよう、がんばって書いていこうと思いますので、お付き合いいただけますと幸いです。 と…

深く、広く、越境という選択肢を届けたい -2022年の所信表明として-

みなさま、あけましておめでとうございます。毎年恒例(2年目ですけど)の所信表明を書いてみたいと思います。 まず、2021年はおかげさまで過去最多53名の移籍者を送り出…

「新しい何かを身に着けたい」と思う理由をつくろう

こんにちは、ローンディールの原田です。「人生100年時代」「リカレント教育」といったことがここ5年くらい良く語られるようになりましたが、その流れがどんどん現実味を帯…

出向で磨かれる「統合力」という力

こんにちは、ローンディールの原田です。 出向という仕組みの面白さに魅了されて、レンタル移籍という事業を構想してはや8年。(実際に起業したのは6年前。)日経COMEMOさ…

「企業は社会の中にある」ということが原動力になっていく。

「企業は社会の中にある、という当たり前のことに気づいた。」これは、ある大企業の方が、レンタル移籍*を終えた際のインタビューで語ってくれた言葉です。(*「レンタル移…

「日本企業らしい」人材流動化の起こし方を考える。

こんにちは、ローンディールの原田です。今日はDeNA南場さんの記事を紹介するところからはじめたいと思います。 簡単に要約すると「人材をできるだけ組織に閉じ込めようと…