頭でっかちにキャリアパスなど考えなくてもいい
今日は日経COMEMOさん発信の
この問いに意見します♪
始めからガチガチに考えなくても良いと
考えます。
情報過多な社会なので
検討の余地がたくさんありますが💦
理想は大いに結構です✨
人それぞれ
働くことで何を得たいのかによって
選べば良いと思います。
私のように
”人と繋がる”ことで幸せを感じたい人は
大手だろうがスタートアップだろうが構いません。
誰に何を提供したいか、誰と一緒に働くかが重要なので。
八木的選び方
注)当てはまらないケースもあり😅
例1)影響力をもちたい
スタートアップがおすすめ。
大企業で役員が持っている決済権を
入社数年目の人が持っているケースが多いから。
例2)社会人として成長しつつ安定した給料が欲しい
大企業がおすすめ。
教育費に沢山お金をかけることが出来ます。
例3)成果に見合った報酬が欲しい
スタートアップがおすすめ。
個々に払うことができる成果報酬の幅が
最初から広い傾向。
トヨタ自動車に入社した人が
二年目にスタートアップに転職したら
二年目に年収が大幅アップした事例あり。
その先のキャリアパスは
その時々の目的や人脈、家庭環境によって
進みたいところへ進むのです。
働くことで何を得たいのかが
ハッキリしていれば
スタートアップでも大企業でも
あなたは満足できるのです。
副業が可能であれば
どちらも股にかける事も出来ますし
1つしか選べないなどと
思い込まなくていいですよ。
最後にメッセージの引用を!
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死んだ魚の眼で働いていませんか?
等身大の自分で気持ちよく働きませんか??
対話でみつけるキャリアメソッド
八木美和@社外メンター
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