野村恭彦(Slow Innovation代表 / KIT虎ノ門大学院教授)

「渋谷をつなげる30人」「京都をつなげる30人」などを数年間続けてきて、イノベーションは「スローフード」のように、プロセスを大切にし、人と人との関係性をつくり、小さな変化がさざ波のように社会を進化させていく「スローイノベーション」に向かっていくのだと実感しています
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成功をめざさない幸せな社内起業家ライフとは〜#社内起業家になってやりたいこと

(Photo by NASA on Unsplash) 今回の日経COMEMOのお題は、「社内起業家になってやりたいこと」。私自身が前職の大企業で、社内起業家として13年間にわたり新事業に取…

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京都市はなぜ赤字?ー都市経営戦略をアップデートするには

(Photo by Montse Monmo on Unsplash) 「都市経営戦略」というのは、耳慣れない言葉かもしれない。多くの都市の財政が苦しくなる中で、コスト管理だけでなく、都市…

社内公募はサラリーマンを起業家に変える〜#キャリアの社内公募制度

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ひろしまをつなげる30人の挑戦 〜 観光のオープンイノベーションをめざして

2021年の夏、広島県観光連盟(HIT)主催で「ひろしまをつなげる30人」が始まった。目的は、観光を観光産業だけで考えるのではなく、行政・企業・NPOの幅広いプレイヤーが、…

目標はガンジー、マザーテレサ 〜 答えのない時代のスローリーダーシップとは

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脱炭素社会の実現に向けて、私たちは怠け者のままでいいのだろうか〜需要サイドからのイノベーションの可能性

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