#25卒
【令和の就活の闇】‐陽キャ縛り‐ 改訂版( ﾟДﾟ)の公開！
【令和の就活の闇】‐陽キャ縛り‐ 改訂版( ﾟДﾟ)｜人生ドロップアウトマン｜note
↑大ヒットしたので、最新版を書きました。SNSなどで拡散してくれると嬉しいです。
女子学生向けの【就職先】とは？
今回は、今後社会でより重役を担うことになる「女子学生」に合った働く場を提供してくれる企業の紹介です。
まず、軸としては、
①育児に寛容な職場であること
②体調不良などの有給休暇に寛容な職場
③安定的な雇用があること
が前提条件とします。
①NTT関連企業ここでは、ＮＴＴドコモやNTTデータ、NTTコミュニケーションズなどが該当します。
NTTグループは、女性管理職の採用を推進しています
何故女性も含めて、私たちは【就職】しなければならないのか。
人生のモラトリアム期間である大学生活の多くを就職活動に費やさなければならないのは何故なのか。
この疑問を多く感じている学生さんは、多いと思う。特に女子。
そこで今回は、就職の意義について取り上げる。
就職活動を行うべき理由
①退職金・企業年金が『かなり』貰える。
以外にも思う人が多いけど、結論から言えば、人生の差は『定年退職後の企業年金の有無』で決まるのだ。
日本の年金制度は既に毎年減
25卒の【インターンシップの評価基準】
中々金融関連の話題に尽きない毎日ではありますが.…
不安で心が一杯の25卒に向けての投稿です。
今年の６月からさっそく始まるインターンシップ。
厳しいES選考と複数にわたる集団面接や個人面接を乗り越え、なんとか人気大手のインターンシップに参加が認められた後のお話です。
インターンシップに参加するまで、既に『20分の1』近くにまで絞り込まれています。
勿論、「スゲーだろ！」と思うかもしれま
