女子学生向けの【就職先】とは？

今回は、今後社会でより重役を担うことになる「女子学生」に合った働く場を提供してくれる企業の紹介です。

まず、軸としては、

①育児に寛容な職場であること

②体調不良などの有給休暇に寛容な職場

③安定的な雇用があること

が前提条件とします。

①NTT関連企業

ここでは、ＮＴＴドコモやNTTデータ、NTTコミュニケーションズなどが該当します。
NTTグループは、女性管理職の採用を推進していますし、子供のトラブルなどでの有給休暇やテレワークに寛容な会社であり、非常に働きやすいです。

育児と仕事の両立が出来る会社は、国内ではNTTグループが頭一つ抜きん出ていると思います。

②保険会社（総合職）

ここでは、比較的大規模の４大生保とも呼ばれるような会社などが該当します。
大手の保険会社では、育児を控えた女性職員らには、残業の禁止やテレワークの推奨、長い育児休暇の取得が認められています。

女性に関しては「かなり面倒見が良い」ので、安心してキャリアを築き上げていく事が可能です。

③リース業

このような業界でも、時短勤務や女性のキャリア形成にかなり力を入れています。
元々残業時間が少ない（ほぼ無い）割に、高年収が期待できる業界でもあるので、お勧めです。

まとめ

いかがでしたでしょうか。現在の日本企業では、「女性」がもの凄く働きやすいような労働環境の整備に力を入れています。

今回挙げた業界以外にも、公務員や政府系金融機関もお勧めです。

将来の理想に向けて諦めずに頑張っていきましょう！