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【サラリーマン実業家】9.FIREビジネスは拡大する～働きたくない人が多い社会～
こんにちは。 サラリーマン実業家です。 サラリーマンと経営者の両方をやっております。 こちらのTweetを見まして、日本人の特性について書きます。 https://twitter.com/…
【サラリーマン実業家】18.人生について考える
こんにちは。
サラリーマン実業家です。
サラリーマンと経営者の両方をかれこれ5年以上やっております。
先日とある大学で講師をさせて頂きました。
今後社会人になる大学生の方々に対して、「就職活動における視野の広さ」と「個の実力」の必要性についてお話させて頂きました。
講話後に頂いたアンケートで多かった内容は以下のようなものでした。
●「自分の人生」について考えるきっかけになりました
●目の前
【サラリーマン実業家】17.Eで働くという覚悟
こんにちは。
サラリーマン実業家です。
サラリーマンと経営者の両方をかれこれ5年以上やっております。
最近ではサラリーマンの方からの人生相談を受ける事が多くなってきました。
・転職をした方が良いと思うか
・複業的に稼げるサイドワークは無いか
という趣旨の相談がほとんどです。
この相談をして下さる方の多くは「お金を稼ぐ手段を選択する」という事を出来ていない傾向にあります。
●自分は本当に75
【サラリーマン実業家】16.優勝を目指さない～目の前の事に全力を尽くす～
こんにちは。
サラリーマン実業家です。
サラリーマンと経営者の両方をやっております。
本日は日本ハムファイターズの新庄ビッグボスの言葉についてです。
「優勝なんか一切目指さない。高い目標を持ち過ぎると、選手はうまくいかないと思っている。何気ない一日を過ごして勝ち、それで９月あたりに優勝争いをしていたら、さあ、目指そうと。」
『1年間の目標を掲げて取り組む事』は正しいかもしれませんが、『今を真
【サラリーマン実業家】15.年金は75歳からしか出ない～30年間の空白～
こんにちは。
サラリーマン実業家です。
サラリーマンと経営者の両方をやっております。
本日は、こちらの記事についてです。
【抜粋】
●高齢者が支え手になれば、無理なく支えられる社会へ
・65歳以上を「支えられる側」とすると、2017年に現役世代2.1人で1人の高齢者を支えることに。
⇒2065年には1.3人で1人の高齢者を支えることに。
・75歳以上を「支えられる側」とすると、2017年に現役世
【サラリーマン実業家】14.日本人的一週間～2150週繰り返すか～
こんにちは。
サラリーマン実業家です。
サラリーマンと経営者の両方をやっております。
サラリーマンの一週間をイラスト化したこちらのTweetについてです。
日曜日に遺書を書いて、月曜日は死にたくなる というやばい一週間を繰り返しておられます…。笑えない…
しかしこれが世の中のサラリーマンの共感を得るイラストとして紹介されています。
こんな一週間を年に50週。22歳から65歳まで働くとして4
【サラリーマン実業家】13.平等に貧しくなろう～日本衰退を前提とした考え～
こんにちは。
サラリーマン実業家です。
サラリーマンと経営者の両方をやっております。
本日は、2017年に東京大学名誉教授の上野千鶴子先生が提唱して炎上した「平等に貧しくなろう」という考え方についてです。
こちらの記事が参考ですが、要点としては、
1.自然増(出産)での人口維持は見込めない
2.人口を維持するには移民しかないが難しいだろう
3.移民受け入れが無理なら人口減少と衰退を前提に考え
【サラリーマン実業家】11.愛社精神という死語～45歳で辞めてよ～
こんにちは。
サラリーマン実業家です。
本日はこちらの記事についてです。
●｢愛社精神など不要､45歳で辞めてよ｣サントリー新浪社長は経営者の腹の内を代弁した
サラリーマンと経営者の両方をやっている私としてましては、このサントリー新浪社長のお言葉、大賛成です。
日本の、特に大企業のサラリーマンの方々は優秀なので、外に出て勝負してみる事を推奨したいです。
記事内では、
早期退職者募集を行う
【サラリーマン実業家】10.今日の仕事は楽しみですか～働きたくない人が多い社会～
こんにちは。
サラリーマン実業家です。
品川駅コンコース（通称：奴隷川）におきまして、NewsPicksの関連会社が広告でやらかしましたね。
「今日の仕事は楽しみですか？」
サラリーマン社会の社会風刺にピッタリな一枚ですね。ディストピアです。
サラリーマンは基本的に働きたくない人達が多いにも関わらず、無神経な広告であったとは思いますが、根本的な問題から目を背けてはいけません。
多くの日本人
【サラリーマン実業家】9.FIREビジネスは拡大する～働きたくない人が多い社会～
こんにちは。
サラリーマン実業家です。
サラリーマンと経営者の両方をやっております。
こちらのTweetを見まして、日本人の特性について書きます。
https://twitter.com/mshgao/status/1440258682609016845?s=20
この記事をストレートに読みますと、日本人は、
●仕事にも、勤務先にも満足しておらず、昇進は望まない。
●自己啓発はせず、転職もせず
【サラリーマン実業家】8.週休3日制の先の世界～週休6日制まである？～
こんにちは。サラリーマン実業家です。
本日は「雇用期間」と「週休3日制」についてです。
「雇用期間」を巡っての駆け引きが行われています。
現在の65歳定年から、
●サントリー社長は45歳に前倒しを訴え、
●政府は、70歳への後ろ倒しを努力として課そう としています。
どちらもお金の都合ですね。
●会社側は給料を払いたくないので早くクビにしたいですし、
●政府は年金を払いたくありませんので、会社
【サラリーマン実業家】7.45歳定年制～チキンレース➡企業間談合？～
こんにちは。
サラリーマン実業家です。
サラリーマンと経営者の両方をやっております。
本日はサントリーHD新浪社長が一石を投じました「45歳定年制」について深堀りします。
「終身雇用制」が広く普及した日本が「45歳定年制」に切り替わると言うことになれば、生活が大きく変わる事になります。
長期的マクロで考えれば、
●将来の雇用不安により、消費が減る。➡経済の縮小。
●安定した収入をベースに、家
【サラリーマン実業家】6.マインド面～怖いと思うか➡楽しいと思うか～
こんにちは。
サラリーマン実業家です。
サラリーマンと経営者の両方をやっております。
サラリーマンの方と話をする機会もあれば、経営者の方と話をする機会もあり、両者のマインド面の違いについて、書いていきます。
大きな傾向として、『挑戦』に対しての感性が全く異なります。
●サラリーマンは「失敗したらどうしようか？」とマイナス面、リスクばかりを見る傾向があります。
一言で言うと、農耕民族の考え方で
【サラリーマン実業家】5.マインド面～お金を「もらう」➡お金を「稼ぐ」～
こんにちは。
サラリーマン実業家です。
サラリーマンと経営者の両方をやっております。
サラリーマンの方と話をする機会もあれば、経営者の方と話をする機会もあり、両者のマインド面の違いについて、書いていきます。
最大の違いは「お金に対してのマインド」です。
「お金をもらう」と思っているか、「お金を稼ぐ」と思っているかの違いです。
●サラリーマンの方はよく仰っていますよね。「給料をもらう」というフ
【サラリーマン実業家】3.会社を辞めない理由
こんにちは。「サラリーマン実業家」です。今回が3回目の投稿です。
サラリーマンと実業家の両方をやっている私(概要こちら)が、「なぜサラリーマンを辞めないのか」について書きます。
以下の5つが主な理由であると自己認識しています。
1.希少性
サラリーマンと実業家の両方をやっている人間というのは、すごく希少です。希少であるが故に競合がいませんので、基本的にはブルーオーシャン。拡大出来るビジネスが