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英国で、低支持率・地方選惨敗の首相が解散総選挙を決断した理由

反転授業動画公開(10):比較制度第10週「女性の社会進出」

#690 人事論14|会社を辞めない人の傾向を考える

【#転職】定年退職って地獄への入口

4か月前

【日本企業が危ない!日本人は「人材派遣」で欧米外国人取締役が増加!】日本人に経営幹部はいらない?外資による日本企業乗っ取りのための制度!人材派遣とジョブ型雇用は昇進と経営参画がない!~日本人総奴隷労働への道~

反転授業動画公開(5):比較制度第5週「官僚制度」

職場というのは退職してしまえば無関係になるものである。そう考えれば終身雇用は地獄に近いかも知れない。 さて、デジタル詩集、制作中です。

働き方多様性の時代~就職氷河期の就職と今の就職、そして転職とFIREと。~

組織のなかでどう生きるか?

本棚:『会社に人生を預けるな』

2か月前

1社キャリアってリスクだよなぁと思って、考えてみた。

仕事に対する不安

【新社会人のみなさんへ】大企業に就職した自分が起業した3つの理由

終身雇用・年功序列の維持は基本的に不可能

終身雇用の崩壊と早期退職募集について思うこと

¥300

終身雇用→ジョブ型雇用への変化|DXしない人や組織に起こる3つの怖い話②

出世は正義なのか?

「転職するとか、安易に言わない方が良いよ」と忠告された話

『同じ会社で働き続けることはできるか』

2か月前

罰ゲーム化する管理職