サラリーマン実業家

福岡県出身→九州大学大学院→東京都港区青山在住。大手金融サラリーマン(ITメガベンチャ…

サラリーマン実業家

福岡県出身→九州大学大学院→東京都港区青山在住。大手金融サラリーマン(ITメガベンチャー出向中)＋複業

【サラリーマン実業家】18.人生について考える

こんにちは。 サラリーマン実業家です。 サラリーマンと経営者の両方をかれこれ5年以上やっております。 先日とある大学で講師をさせて頂きました。 今後社会人になる大学生の方々に対して、「就職活動における視野の広さ」と「個の実力」の必要性についてお話させて頂きました。 講話後に頂いたアンケートで多かった内容は以下のようなものでした。 ●「自分の人生」について考えるきっかけになりました ●目の前をやる事しか考えていませんでした ●ロングスパンで考えるきっかけになりました

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    • 【サラリーマン実業家】17.Eで働くという覚悟

      こんにちは。 サラリーマン実業家です。 サラリーマンと経営者の両方をかれこれ5年以上やっております。 最近ではサラリーマンの方からの人生相談を受ける事が多くなってきました。 ・転職をした方が良いと思うか ・複業的に稼げるサイドワークは無いか という趣旨の相談がほとんどです。 この相談をして下さる方の多くは「お金を稼ぐ手段を選択する」という事を出来ていない傾向にあります。 ●自分は本当に75歳まで従業員として働くのか という点にまずは向き合った方がよいかと思います。

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      • 【サラリーマン実業家】16.優勝を目指さない～目の前の事に全力を尽くす～

        こんにちは。 サラリーマン実業家です。 サラリーマンと経営者の両方をやっております。 本日は日本ハムファイターズの新庄ビッグボスの言葉についてです。 「優勝なんか一切目指さない。高い目標を持ち過ぎると、選手はうまくいかないと思っている。何気ない一日を過ごして勝ち、それで９月あたりに優勝争いをしていたら、さあ、目指そうと。」 『1年間の目標を掲げて取り組む事』は正しいかもしれませんが、『今を真剣に過ごす事が抜けていてはいけない』ということだと思います。 すぐに変えられる

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        • 【サラリーマン実業家】15.年金は75歳からしか出ない～30年間の空白～

          こんにちは。 サラリーマン実業家です。 サラリーマンと経営者の両方をやっております。 本日は、こちらの記事についてです。 【抜粋】 ●高齢者が支え手になれば、無理なく支えられる社会へ ・65歳以上を「支えられる側」とすると、2017年に現役世代2.1人で1人の高齢者を支えることに。 ⇒2065年には1.3人で1人の高齢者を支えることに。 ・75歳以上を「支えられる側」とすると、2017年に現役世代5.1人で1人の高齢者を支えることに。 ⇒2065年であっても、2.4人で1人

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        【サラリーマン実業家】18.人生について考える

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          【サラリーマン実業家】14.日本人的一週間～2150週繰り返すか～

          こんにちは。 サラリーマン実業家です。 サラリーマンと経営者の両方をやっております。 サラリーマンの一週間をイラスト化したこちらのTweetについてです。 日曜日に遺書を書いて、月曜日は死にたくなる　というやばい一週間を繰り返しておられます…。笑えない… しかしこれが世の中のサラリーマンの共感を得るイラストとして紹介されています。 こんな一週間を年に50週。22歳から65歳まで働くとして43年間。2150週繰り返す。これがサラリーマンの一般的な人生です。 これを幸福

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          【サラリーマン実業家】13.平等に貧しくなろう～日本衰退を前提とした考え～

          こんにちは。 サラリーマン実業家です。 サラリーマンと経営者の両方をやっております。 本日は、2017年に東京大学名誉教授の上野千鶴子先生が提唱して炎上した「平等に貧しくなろう」という考え方についてです。 こちらの記事が参考ですが、要点としては、 1.自然増(出産)での人口維持は見込めない 2.人口を維持するには移民しかないが難しいだろう 3.移民受け入れが無理なら人口減少と衰退を前提に考えるべき の3点です。 この理論は正論だと思います。 少なくとも、2017年か

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          【サラリーマン実業家】11.愛社精神という死語～45歳で辞めてよ～

          こんにちは。 サラリーマン実業家です。 本日はこちらの記事についてです。 ●｢愛社精神など不要､45歳で辞めてよ｣サントリー新浪社長は経営者の腹の内を代弁した サラリーマンと経営者の両方をやっている私としてましては、このサントリー新浪社長のお言葉、大賛成です。 日本の、特に大企業のサラリーマンの方々は優秀なので、外に出て勝負してみる事を推奨したいです。 記事内では、 早期退職者募集を行う ↓ 優秀社員の流出 ↓ 残った社員の業務負荷の増大や将来不安によるモチベーショ

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          【サラリーマン実業家】10.今日の仕事は楽しみですか～働きたくない人が多い社会～

          こんにちは。 サラリーマン実業家です。 品川駅コンコース（通称：奴隷川）におきまして、NewsPicksの関連会社が広告でやらかしましたね。 「今日の仕事は楽しみですか？」 サラリーマン社会の社会風刺にピッタリな一枚ですね。ディストピアです。 サラリーマンは基本的に働きたくない人達が多いにも関わらず、無神経な広告であったとは思いますが、根本的な問題から目を背けてはいけません。 多くの日本人サラリーマンは思考を停止しており、自問自答が完全に不足しています。 ●楽しく無い

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          【サラリーマン実業家】9.FIREビジネスは拡大する～働きたくない人が多い社会～

          こんにちは。 サラリーマン実業家です。 サラリーマンと経営者の両方をやっております。 こちらのTweetを見まして、日本人の特性について書きます。 https://twitter.com/mshgao/status/1440258682609016845?s=20 この記事をストレートに読みますと、日本人は、 ●仕事にも、勤務先にも満足しておらず、昇進は望まない。 ●自己啓発はせず、転職もせず、現在の勤務先に継続勤務したくない。 という人が多いようですが、 一体、日本人

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          【サラリーマン実業家】8.週休3日制の先の世界～週休6日制まである？～

          こんにちは。サラリーマン実業家です。 本日は「雇用期間」と「週休3日制」についてです。 「雇用期間」を巡っての駆け引きが行われています。 現在の65歳定年から、 ●サントリー社長は45歳に前倒しを訴え、 ●政府は、70歳への後ろ倒しを努力として課そう　としています。 どちらもお金の都合ですね。 ●会社側は給料を払いたくないので早くクビにしたいですし、 ●政府は年金を払いたくありませんので、会社にぶら下げておいて欲しいわけです。 この両者の思惑は全く相反するので、おそらく

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          【サラリーマン実業家】7.45歳定年制～チキンレース➡企業間談合？～

          こんにちは。 サラリーマン実業家です。 サラリーマンと経営者の両方をやっております。 本日はサントリーHD新浪社長が一石を投じました「45歳定年制」について深堀りします。 「終身雇用制」が広く普及した日本が「45歳定年制」に切り替わると言うことになれば、生活が大きく変わる事になります。 長期的マクロで考えれば、 ●将来の雇用不安により、消費が減る。➡経済の縮小。 ●安定した収入をベースに、家族を持つという事も出来なくなる方が増えていく。➡結婚率の低下。少子化。 の2つが

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          【サラリーマン実業家】6.マインド面～怖いと思うか➡楽しいと思うか～

          こんにちは。 サラリーマン実業家です。 サラリーマンと経営者の両方をやっております。 サラリーマンの方と話をする機会もあれば、経営者の方と話をする機会もあり、両者のマインド面の違いについて、書いていきます。 大きな傾向として、『挑戦』に対しての感性が全く異なります。 ●サラリーマンは「失敗したらどうしようか？」とマイナス面、リスクばかりを見る傾向があります。 一言で言うと、農耕民族の考え方です。変わらない事が良い事と考え、過去と違う未来を生み出しそうな挑戦は「怖い」もの

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          【サラリーマン実業家】5.マインド面～お金を「もらう」➡お金を「稼ぐ」～

          こんにちは。 サラリーマン実業家です。 サラリーマンと経営者の両方をやっております。 サラリーマンの方と話をする機会もあれば、経営者の方と話をする機会もあり、両者のマインド面の違いについて、書いていきます。 最大の違いは「お金に対してのマインド」です。 「お金をもらう」と思っているか、「お金を稼ぐ」と思っているかの違いです。 ●サラリーマンの方はよく仰っていますよね。「給料をもらう」というフレーズ。「会社に行って会社の役割に沿った事をやってお金をもらう」という事ですが、

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          【サラリーマン実業家】4.収入ポートフォリオ

          こんにちは。「サラリーマン実業家」です。今回が4回目の投稿です。 今回は、サラリーマンと実業家の両方をやっている私の、収入ポートフォリオについて書きます。こちらの11事業の手取りの収入（経費やローンの支払を除いた後の手残り）について。 ●2021年8月時点手取り収入ポートフォリオ

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          【サラリーマン実業家】3.会社を辞めない理由

          こんにちは。「サラリーマン実業家」です。今回が3回目の投稿です。 サラリーマンと実業家の両方をやっている私(概要こちら)が、「なぜサラリーマンを辞めないのか」について書きます。 以下の5つが主な理由であると自己認識しています。 1.希少性 サラリーマンと実業家の両方をやっている人間というのは、すごく希少です。希少であるが故に競合がいませんので、基本的にはブルーオーシャン。拡大出来るビジネスが増えていきます。例えば、私は現在75名が所属している副業投資オンラインサロンを運

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          【サラリーマン実業家】2.行動理由

          こんにちは。「サラリーマン実業家」です。今回が2回目の投稿です。 今回は、なぜ私が「サラリーマン」をやりつつも「実業家」をやっているのか　について書きます。以下の3つが主な理由であると自己認識しています。 1.憧れ 私は1983年に、福岡県北九州市に生まれ、両親が会社を4社経営している環境で育ちました。中小零細企業でしたが、従業員は10名程おり、幼少期から、「経営者」と「従業員」の違いを見ていました。 大きな違いは以下の3つです。 ・生活水準：経営者がもらっている報酬と

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