記事一覧
睡眠が一番大事 vol.6
こんにちは。セゾンテクノロジーで代表取締役 社長執行役員を務める葉山です。「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」というミッションのもとサステナビリティ経営を推進し、もっと人にやさしくもっと技術に強い会社を目指しています。
社員向けの睡眠検査が「ワールドビジネスサテライト」で紹介されました前回お話しした通り、私を含む執行役員８人のS'UIMINの検査結果が思ったより悪かった
理由や事情は必要ない！ セゾンテクノロジーで選べる3つの働く場所
こんにちは。セゾンテクノロジーのDE&I（ダイバーシティ・エクイティ・アンドインクルージョン）推進担当です。
この5年間で、働き方改革という言葉が生まれ、コロナ禍を機に世界中の人々が自分の仕事の「当たり前」を見直しました。そして、労働人口減少に伴う人手不足も手伝って、多様な働き方に関する議論は続いています。
ITは人材と製品・サービスが直結する業界のひとつ。そして、「2025年デジタルの崖」と
睡眠が一番大事 vol.5
こんにちは。セゾンテクノロジーで代表取締役 社長執行役員を務める葉山です。「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」というミッションのもとサステナビリティ経営を推進し、もっと人にやさしくもっと技術に強い会社を目指しています。
睡眠時無呼吸症候群かも？D判定で病院へ前回お話しした通り、S’UIMINの検査で、睡眠時無呼吸症候群である可能性が高いことがわかりました。また、判定もD
睡眠が一番大事 vol.4
こんにちは。セゾンテクノロジーで代表取締役 社長執行役員を務める葉山です。「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」というミッションのもとサステナビリティ経営を推進し、もっと人にやさしくもっと技術に強い会社を目指しています。
執行役員全員に睡眠審査を受けてもらいましたS'UIMINの検査で、自分が無自覚の睡眠時無呼吸症候群であることがわかりました。この新しい技術の恩恵を自分だ
セゾンテクノロジーの公正な女性登用に向けた取り組み
こんにちは。セゾンテクノロジーDE&I（ダイバーシティエクイティアンドインクルージョン）推進担当です。
私たちは、さまざまな属性や個性を持つひとりひとりが公正に評価され、いきいきと働ける会社を目指しています。特に本年度は、社会の一員として、テクノロジーの健全な発展のため、そして一緒に働く同僚のためにも「2030年女性管理職比率30%」を重点課題のひとつとしています。
当社の状況2024年3月末
睡眠が一番大事 vol.1
こんにちは。セゾンテクノロジーで代表取締役 社長執行役員を務める葉山です。「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」というミッションのもとサステナビリティ経営を推進し、もっと人にやさしくもっと技術に強い会社を目指しています。
私は日々の健康を維持するうえで、4つのことを大切にしています。
「１. 睡眠 ２. 食事 ３. 運動 ４. リズム」 です。
優先順位もこの順番通りで
解釈の幅が対話を生む、セゾンテクノロジーのカルチャーづくり
どの企業にも、独自の略語や言い回しがあるかと思います。入社したばかりのときは少し違和感があったのに、いつの間にか公私問わず無意識に使っている自分に気がついた経験のある方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
セゾンテクノロジー社内で最も使われる言葉の代表格、それが「MOV（読み方：モブ）」です。響きだけ聞くと、モブキャラやフラッシュモブなど少し脇役感があるかもしれませんが、セゾンテクノロジーの
サステナビリティ経営を目指す社長の”もうひとつの履歴書”
こんにちは。セゾンテクノロジーで代表取締役 社長執行役員を務める葉山です。2022年6月の社長就任以降、「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る。」というミッションのもとサステナビリティ経営を推進し、もっと人にやさしくもっと技術に強い会社を目指しています。
そうはいっても、強い言葉ではっきりとした指示を出すことは避けてきました。社長という立場からの発言は、納得してもいなくても
より良い未来の実装のために、”みんな”で情報発信を始めた理由
はじめまして、セゾンテクノロジーです。2024年4月1日にセゾン情報システムズから社名変更したばかりの私たちは、社名だけでなく組織として変わろうとしています。その施策のひとつが部門を問わず等身大の情報発信を強化すること。その背景をこちらの記事ではご紹介します。
セゾンテクノロジーってどんな会社？私たちは、セゾン情報システムズ、そしてさらに前身の西武情報センターとして、金融や流通業界をはじめとする