人気の記事一覧

はじめまして、面屋です。

沢渡あまねさんの「推される部署になろう」を読んでイケてない情シスを何とかしようとした話

SNSで巻き起こる“ツールダメ出し祭り”を見て、情シス部門の組織文化を考えてみた

自分たちの居る場所を、自分たちの好きな場所に変えていこう。

上司を辞めることからはじめよう「フラット・マネジメント」

情シスのマネージャーに告ぐ。いい加減「コストセンター」から脱出しないか?

「とても良い本だが、本当に読んで欲しい人が読まない」と嘆く人へ⇒これだけは言わせて!

「組織カルチャー(文化)」をテーマにした企業内トークイベントをやってみて

デジタルで働き方をアップデート⑤ ~「社内資料」をなんとかしたい

デジタルで働き方をアップデート④ ~「タスク管理」をなんとかしたい

居心地の良い職場は危険?チャレンジ精神を失わないために

デザイン思考の講演とプレゼンに共感しすぎて感動したという話

沢渡あまねさん「コミュニケーションの問題地図」。社内の仕事のやり方が一気に変わりそうな予感しかない

☆11/28(再)申込受付中☆初めての「TOC思考プロセス」セミナー&ジョナコース説明会を実施しました!

戦略会議って面白い! | 外資系戦略会議室からの学び

経営者がCHRO/人事部長に求める最近のトレンドとは?

変革期だからこそ自分の深掘りが大切!

プロフィール写真を変えるだけで心理的安全性が向上?

「地方で都会風を吹かすな」→仕事のやり方やカルチャーに関しては、都会風に変えないと話にならん

【SELFの本棚】#047 「変化を嫌う人」を動かす Loran Nordgren & David Schonthal著