萩原 雅裕|経営アドバイザー/SaaSコンサル/メンター/ポスト会社員の働き方を模索中

経営アドバイザー/SaaSコンサル/メンター。NTTデータ→Kellogg/MBA→ベイン/戦略コンサル→マイクロソフト/日本と本社→LINE WORKS立ち上げ→2021/4独立。ライフMBAという商品を作ろうと悪戦苦闘してます。#カタノリ/Asana認定プロ/筋トレ/キャンプ

日経新聞を読んでいても、マネーリテラシーは上がらない

昨日の日経プラス1のメイン記事「何でもランキング」は、「人生100年時代、お金の誤算」でした。 今回のランキングは「専門家の評価を点数化」となっており、専門家が「重…

SaaSは盛り上がってほしいけど、それだけじゃ足りない気がしている

気づいたら、想いがほとばしってしまい、久しぶりにTwitterで1,000文字近いスレッドを書いちゃいました。 記事はSaaS業界で働く魅力を訴える内容なのですが、私にとっては…

筋トレも仕事も、自分ひとりではできないことをやるから成果が出る

自分では「ちょっと無理かな」「今までの感覚だと厳しそうだな」「そんなんやったこと/できたことないよ」と思っていたとしても、それは単なる思い込み(間違った先入観・…

あるべき姿を描く練習をたくさんしよう

5年後のあるべき姿を描く ミッションやビジョンをつくる 未来を構想する 最近、立て続けにこういったテーマに触れています。 自分自身のこともあれば、知人のお手伝いをす…

社会の変え方を学ぶ #カタノリ vol.9 2021/6月読書会開催レポート

6月の #カタノリ  は、5月に引き続き、「変える」をテーマにしました。 先月の課題図書『カモメになったペンギン』が扱う「変えるモノ」は組織でしたが、今回の課題図書が…

部下は上司を管理せよ、上司は部下にうまく管理されよ(後編)

前編で書き切れなかった「部下がうまく上司を扱う(Manage upする)コツ」について。 上司から皆さんへ仕事の依頼やお願いがあると思いますが、そのとき上司側ではどんな…