安斎勇樹

ミミクリデザインCEO／DONGURI CCO／東京大学大学院情報学環特任助教／創造性の土壌を耕すワークショップデザイン・ファシリテーション論／新刊『問いのデザイン』／著書『協創の場のデザイン』『ワークショップデザイン論』 http://mimicrydesign.co.jp/

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2015年に出版企画が立ち上がってから苦節5年、大変長らくお待たせしてしまいましたが、ようやく書籍『問いのデザイン:創造的対話のファシリテーション』（安斎勇樹・塩瀬隆…

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組織をマネジメントする上で、自社のアイデンティティを体現した「経営理念」をデザインすることは必要不可欠です。ミミクリデザインのコーポレートスローガン「創造性の…

なぜ問いを立てるのか。問いのデザインはなぜ重要なのか。問いをデザインすることの意義については、さまざまな意見があるように思います。たとえば、問うことは人間の本…

ワークショップデザインやファシリテーションの講座をしていると、初心者の方によくいただく相談に「ここまでプログラムを作り込むと、誘導になってしまうのではないか」「…

2〜3月は4つの公開シンポジウムで登壇します。 [2月14日] SOCIAL WORKERS TALK #1 櫻本真理さん（株式会社cotree 代表取締役）、村木厚子さん（津田塾大学客員教授／元…

2019年はnoteのアカウントを4月に開設し、ワークショップデザイン・ファシリテーション、イノベーション論、組織開発、問いのデザイン、遊びのデザインなどに関する記事を…