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私は男だが、謝る。

“普通か/普通ではないか”の2択ではない世界に。性教育パフォーマー ラビアナ・ジョローさんインタビュー

多国籍な職場の仲間たち

4週間前

インクルージョンとは

1か月前

「多様性」って何だろう? 海外の企業で勤務経験がある2人に聞いてみた!

2か月前

noteを始めて約5年。北欧デザイン留学後のこれまでとこれから。自己紹介Webを公開しました。

ダイバーシティ&インクルージョンが浸透しない問題を、わかりやすい言葉での表現を考えていたのですが、ピッタリの言葉がありました。「井の中の蛙」井戸がとっても大きいのですが、基本的には外の世界があることに気づいていない。ってことで。。。これ、いうと波風立っちゃうのかなぁ。。。

10日前

山口真由さんとエプソン社員との座談会 『仕事もプライベートも自分らしく輝くには?』

1か月前

小島慶子さん×小川社長 DE&I特別対談

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「全員活躍を考えよう!」DE&I全社イベントを初開催した想い

ダイバーシティアワード2023、グランプリ受賞者インタビュー ~神山まるごと高専プロジェクト~

2か月前

EventHubのD&Iの状況についてまとめてみた

【絵本全ページ先行公開】一緒に暮らせば、家族になれる。新時代の″DEI”絵本「おおきなムクムク」が教えてくれること。

¥300

インクルーシブ社会を創る:DE&Iワークショップ開催レポート

「みんなちがって、みんないい?」日本企業の多様性の誤解と本質を考える。

4か月前

『自分らしくいこう!』第4回 ★育てることは、愛をもって自立と自律を育んでいくこと★ ~5人を育てた最愛の母の教え~

2か月前

【男性育休体験記】育休に送り出した人の声を紹介|引継ぎ方法やチームの変化とは【社員インタビュー】

非常識なやさしさをまとうー人とともにデザインし、障がいを超えるー(プロローグのみ公開)

「自由闊達な組織風土」はなぜ大切か? 多様性を成果につなげる。

5か月前

心が灯る やさしい日本語の世界 ~多様性×アイデアで共創デザイン~