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セプテーニグループ公式note『Storie(s) 』。グループにまつわる様々なスト…

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セプテーニグループ公式note『Storie(s) 』。グループにまつわる様々なストーリーを発信しています。どんな人がいて、何を大切にし、どんなことをしているのか。あらゆる角度から私たちの思いをお届けします。https://www.septeni-holdings.co.jp/

マガジン

  • セプテーニグループで働く人々

    セプテーニグループで働く人々をご紹介しています。

  • セプテーニHD・IRマガジン

    株式会社セプテーニ・ホールディングス CEOオフィスIR部より株主・投資家の皆さまに向けて、情報を発信しています。  IR情報はこちら:https://www.septeni-holdings.co.jp/ir/

  • クリエイティビティとテクノロジーによるなめらかな社会の実現

    セプテーニグループでは、ビジョンの二文節目に「クリエイティビティとテクノロジーによって、なめらかな未来へつながるドアを広げる」を掲げています。 社員ひとりひとりがクリエイティビティを発揮し、テクノロジーを活用して新規事業・サービス・IPなどの新たな価値を創造し、産業や人々への機会提供を広げることで、なめらかな未来の実現を目指します。本マガジンではその取り組みについてご紹介いたします。 https://www.septeni-holdings.co.jp/csr/activity/nameraka/

  • イベントレポート

    セプテーニグループが行った社内イベントやセミナーなどのレポート記事をお届けします。

  • DEI

    CSRの重点テーマの一つとして掲げている「ダイバーシティ&インクルージョン」の取り組みについてご紹介しています。

最近の記事

Colors of Your Entrepreneurship~キャリアストーリーから紐解くそれぞれのアントレプレナーシップ~#5ミロゴス 田中悠生依

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をミッションに掲げています。アントレプレナーシップという言葉の解釈は各自に委ねられていますが、社内でもよく語られる解釈の1つに「コントロール可能な資源を超越して機会を追求すること」というものがあります。このような資質と姿勢を持つ人材こそ、ビジョンの冒頭で掲げる「新しい時代をつくる人」であり、セプテーニグループの強みの源泉となっています。 だから

    • 【統合報告書2023、S_クリエイティビティとテクノロジーによるなめらかな社会の実現①】

      こんにちは、株式会社セプテーニ・ホールディングス CEOオフィス IR部です。 当社グループは5月に「統合報告書2023」を発刊いたしました。 今回のnoteでは、マテリアリティの中でも事業活動と連動した「S クリエイティビティとテクノロジーによるなめらかな社会の実現」の項目より、当社グループのデジタルマーケティング事業の方針や株式会社セプテーニ・ホールディングス 取締役 グループ副社長執行役員 清水 雄介からの事業担当役員メッセージをご紹介いたします。ぜひご覧ください。

      • 【統合報告書2023、S_新しい時代をつくる人の育成による企業価値の向上】

        こんにちは、株式会社セプテーニ・ホールディングス CEOオフィス IR部です。 当社グループは5月に「統合報告書2023」を発刊いたしました。 前回のnoteでは、今年2月に公表したサステナビリティ方針の策定とマテリアリティの見直しに合わせてアップデートした「価値創造プロセス」についてご紹介しました。 本統合報告書では全編を通して価値創造プロセスとマテリアリティの繋がりを伝えるべく、当社グループの新たな4つのマテリアリティに沿って、コンテンツを展開しています。 今回のno

        • 【統合報告書2023、セプテーニグループの価値創造】

          こんにちは、株式会社セプテーニ・ホールディングス CEOオフィス IR部です。 当社グループは5月に「統合報告書2023」を発刊いたしました。 今回のnoteでは、今年2月に公表したサステナビリティ方針の策定とマテリアリティの見直しに合わせてアップデートした「価値創造プロセス」について、一部ご紹介いたします。 是非ご覧ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社グループのコアバリューは「当事者意識が高く起業家精神あふれる人材」に

        Colors of Your Entrepreneurship~キャリアストーリーから紐解くそれぞれのアントレプレナーシップ~#5ミロゴス 田中悠生依

        • 【統合報告書2023、S_クリエイティビティとテクノロジーによるなめらかな社会の実現①】

        • 【統合報告書2023、S_新しい時代をつくる人の育成による企業価値の向上】

        • 【統合報告書2023、セプテーニグループの価値創造】

        マガジン

        • セプテーニグループで働く人々
          53本
        • セプテーニHD・IRマガジン
          17本
        • クリエイティビティとテクノロジーによるなめらかな社会の実現
          16本
        • イベントレポート
          24本
        • DEI
          36本
        • セプテーニグループの文化
          24本

        記事

          【統合報告書2023、セプテーニグループ × dentsu Japan対談】お互いの強みを活かし、 国内No.1のデジタル マーケティングパートナーへ

          こんにちは、株式会社セプテーニ・ホールディングス CEOオフィス IR部です。 当社グループは5月に「統合報告書2023」を発刊いたしました。 今回のnoteでは、株式会社セプテーニ・ホールディングス代表取締役 グループ社長執行役員の神埜雄一と、dentsu Japan CEO兼 株式会社電通 代表取締役 社長執行役員の佐野傑氏の対談についてご紹介いたします。 今回の対談を通じて、神埜と佐野氏がそれぞれ営業組織を束ねてきた経験を持つことから、リーダーシップのあり方における

          【統合報告書2023、セプテーニグループ × dentsu Japan対談】お互いの強みを活かし、 国内No.1のデジタル マーケティングパートナーへ

          【統合報告書2023 マネジメントメッセージ】第三の創業期を迎え、チームワーク×求心力でより強い企業体への進化を目指す

          こんにちは、株式会社セプテーニ・ホールディングス CEOオフィス IR部です。この度、「統合報告書2023」を発刊いたしました。 今回のnoteでは、統合報告書より株式会社セプテーニ・ホールディングス代表取締役 グループ社長執行役員 神埜 雄一のマネジメントメッセージの一部をご紹介いたします。是非ご覧ください。  当社グループは1990年に創業し、2000年にインターネット広告事業を開始しました。インターネット広告の普及とともに事業を拡大してきましたが、2000年当時とは

          【統合報告書2023 マネジメントメッセージ】第三の創業期を迎え、チームワーク×求心力でより強い企業体への進化を目指す

          【お知らせ】統合報告書2023を発刊いたしました

          株式会社セプテーニ・ホールディングス CEOオフィス IR部よりお知らせです。 この度、「統合報告書2023」をコーポレートサイトに掲載いたしました。 下記URLよりご覧くださいませ。 https://www.septeni-holdings.co.jp/ir/library/integrated-report/integratedreport2023_ja.pdf 当社は、幅広いステークホルダーの皆さまに当社グループの価値創造の源泉や重要視している価値観、今後目指してい

          【お知らせ】統合報告書2023を発刊いたしました

          Colors of Your Entrepreneurship~キャリアストーリーから紐解くそれぞれのアントレプレナーシップ~ #4トライコーン 井上竜志

          こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をミッションに掲げています。アントレプレナーシップという言葉の解釈は各自に委ねられていますが、社内でもよく語られる解釈の1つに「コントロール可能な資源を超越して機会を追求すること」というものがあります。このような資質と姿勢を持つ人材こそ、ビジョンの冒頭で掲げる「新しい時代をつくる人」であり、セプテーニグループの強みの源泉となっています。 だから

          Colors of Your Entrepreneurship~キャリアストーリーから紐解くそれぞれのアントレプレナーシップ~ #4トライコーン 井上竜志

          【お知らせ】IRマガジンを開設しました

          こんにちは、株式会社セプテーニ・ホールディングス CEOオフィス IR部です。 この度、株主・投資家の皆さまに向けた情報発信ツールとして「IRマガジン」を開設いたしました。 「IRマガジン」を開設した背景 当社では四半期決算における決算説明資料の作成をはじめ、統合報告書の制作やコーポレートサイトの拡充など、様々な形式でIR情報を発信しています。また、アナリスト・機関投資家の皆さま向けには毎四半期ごとに決算説明会を実施したうえで、その模様についてもコーポレートサイトにてアーカ

          【お知らせ】IRマガジンを開設しました

          Online PRIDE 2023実施レポート

          こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは、日本で初めてとなるLGBTQ+に関する企業等の取り組みの評価指標「PRIDE指標」で6年連続最高位のゴールドを受賞するなど、LGBTQ+に関する活動に積極的に取り組んでいます。 6月は「プライド月間(Pride Month)」と呼ばれ、世界各地でLGBTQ+の権利を啓発する活動やイベントが実施されています。そこでLGBTQ+についての取り組みを積極的に推進するdentsu Japan内のグループ企

          Online PRIDE 2023実施レポート

          ダイバーシティアワード2023、グランプリ受賞者インタビュー ~神山まるごと高専プロジェクト~

          こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは、2020年から「ダイバーシティアワード」を実施しています。 ダイバーシティアワードは、グループ内から「ひとりひとりが活躍できる環境をつくり、イノベーション・成果創出を目指す取り組み」を集め、特に評価の高い内容をグループキックオフで表彰するアワードです。 セプテーニグループを「誰もが自分らしく活躍できる場」に進化させることを通じて、グループビジョンの一文節目に掲げる「新しい時代をつくる人が育つ場とな

          ダイバーシティアワード2023、グランプリ受賞者インタビュー ~神山まるごと高専プロジェクト~

          Colors of Your Entrepreneurship~キャリアストーリーから紐解くそれぞれのアントレプレナーシップ~ #3 ハイスコア 梅井咲良

          こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をミッションに掲げています。アントレプレナーシップという言葉の解釈は各自に委ねられていますが、社内でもよく語られる解釈の1つに「コントロール可能な資源を超越して機会を追求すること」というものがあります。このような資質と姿勢を持つ人材こそ、ビジョンの冒頭で掲げる「新しい時代をつくる人」であり、セプテーニグループの強みの源泉となっています。 だから

          Colors of Your Entrepreneurship~キャリアストーリーから紐解くそれぞれのアントレプレナーシップ~ #3 ハイスコア 梅井咲良

          「広告を観る側になろう! ~広告観察から学ぶ、悪くない広告のつくり方~」 実施レポート

          こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 デジタルマーケティング事業を展開するSepteni Japan株式会社では、世の中により良い広告を届けることを目指す社内プロジェクト「SEPTENI GOOD」と、社会課題と企業の価値を適切に接続し「よい成長」を目指すブランドアクションを提案する事業プロジェクト「Good Growth Creation」が活動しています。 先日「SEPTENI GOOD」と「Good Growth Creation」の共催で、「ジェンダ

          「広告を観る側になろう! ~広告観察から学ぶ、悪くない広告のつくり方~」 実施レポート

          「新ビジョンイラストの続きをレゴ®で創造するワークショップ」とは

          こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループは、2022年10月に理念体系を改定し、ビジョンを一新、バリューを新しく設定しました。 新ビジョンの公開とあわせて、下記のイメージイラストを制作しました。 ビジョンをイラストで表現することで理解を促し、幅広い方に親しみを持ってほしいという思いから、このイラストはコーポレートサイトや社内に掲示しています。 新しい時代をつくる⼈が育つ場となる クリエイティビティとテクノロジーによって、 なめらかな未来へ

          「新ビジョンイラストの続きをレゴ®で創造するワークショップ」とは

          Colors of Your Entrepreneurship~キャリアストーリーから紐解くそれぞれのアントレプレナーシップ~ #2 MANGO 福岡 奈々

          こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をミッションに掲げています。アントレプレナーシップという言葉の解釈は各自に委ねられていますが、社内でもよく語られる解釈の1つに「コントロール可能な資源を超越して機会を追求すること」というものがあります。このような資質と姿勢を持つ人材こそ、ビジョンの冒頭で掲げる「新しい時代をつくる人」であり、セプテーニグループの強みの源泉となっています。 だからこ

          Colors of Your Entrepreneurship~キャリアストーリーから紐解くそれぞれのアントレプレナーシップ~ #2 MANGO 福岡 奈々

          Colors of Your Entrepreneurship~キャリアストーリーから紐解くそれぞれのアントレプレナーシップ~

          こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をミッションに掲げています。アントレプレナーシップという言葉の解釈は各自に委ねられていますが、社内でもよく語られる解釈の1つに「コントロール可能な資源を超越して機会を追求すること」というものがあります。このような資質と姿勢を持つ人材こそ、ビジョンの冒頭で掲げる「新しい時代をつくる人」であり、セプテーニグループの強みの源泉となっています。 だから

          Colors of Your Entrepreneurship~キャリアストーリーから紐解くそれぞれのアントレプレナーシップ~