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セプテーニグループで働く人々

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セプテーニグループで働く人々をご紹介しています。
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記事一覧

Colors of Your Entrepreneurship~キャリアストーリーから紐解くそれぞれのアントレプレナーシップ~#5ミロゴス 田中悠生依

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をミッションに掲げています。アントレプレナーシップという言葉の解釈は各自に委ねられていますが、社内でもよく語られる解釈の1つに「コントロール可能な資源を超越して機会を追求すること」というものがあります。このような資質と姿勢を持つ人材こそ、ビジョンの冒頭で掲げる「新しい時代をつくる人」であり、セプテーニグループの強みの源泉となっています。 だから

Colors of Your Entrepreneurship~キャリアストーリーから紐解くそれぞれのアントレプレナーシップ~ #4トライコーン 井上竜志

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をミッションに掲げています。アントレプレナーシップという言葉の解釈は各自に委ねられていますが、社内でもよく語られる解釈の1つに「コントロール可能な資源を超越して機会を追求すること」というものがあります。このような資質と姿勢を持つ人材こそ、ビジョンの冒頭で掲げる「新しい時代をつくる人」であり、セプテーニグループの強みの源泉となっています。 だから

ダイバーシティアワード2023、グランプリ受賞者インタビュー ~神山まるごと高専プロジェクト~

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは、2020年から「ダイバーシティアワード」を実施しています。 ダイバーシティアワードは、グループ内から「ひとりひとりが活躍できる環境をつくり、イノベーション・成果創出を目指す取り組み」を集め、特に評価の高い内容をグループキックオフで表彰するアワードです。 セプテーニグループを「誰もが自分らしく活躍できる場」に進化させることを通じて、グループビジョンの一文節目に掲げる「新しい時代をつくる人が育つ場とな

Colors of Your Entrepreneurship~キャリアストーリーから紐解くそれぞれのアントレプレナーシップ~ #2 MANGO 福岡 奈々

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をミッションに掲げています。アントレプレナーシップという言葉の解釈は各自に委ねられていますが、社内でもよく語られる解釈の1つに「コントロール可能な資源を超越して機会を追求すること」というものがあります。このような資質と姿勢を持つ人材こそ、ビジョンの冒頭で掲げる「新しい時代をつくる人」であり、セプテーニグループの強みの源泉となっています。 だからこ

Colors of Your Entrepreneurship~キャリアストーリーから紐解くそれぞれのアントレプレナーシップ~ #1Septeni Japan 小嶋 悠介

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をミッションに掲げています。アントレプレナーシップという言葉の解釈は各自に委ねられていますが、社内でもよく語られる解釈の1つに「コントロール可能な資源を超越して機会を追求すること」というものがあります。このような資質と姿勢を持つ人材こそ、ビジョンの冒頭で掲げる「新しい時代をつくる人」であり、セプテーニグループの強みの源泉となっています。 だから

ママ社員インタビュー ~ママ目線で感じたパパの育休取得~

2022年の育児・介護休業法の改正により、男性の育児休業・育児休暇取得が注目されています。またセプテーニグループでは、“育休を取りたい人が100%取得できる環境”を目指しています。 以前セプテーニグループ公式noteでは「育休を取得したパパ社員インタビュー」を掲載いたしましたが、今回は、パートナーが育休を取得したママ社員に「ママ目線で感じた男性の育休取得」についてお話を伺いました。 パートナーの育休取得について、育休期間と取得時期を教えてください。 岡部さん:私は2人目

みんなで考えるライフとキャリア〜セプテーニにおける女性の働きやすさを考える〜 Septeni Conference運営者インタビュー

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは、サステナビリティ活動の重点テーマのひとつに「ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)」を掲げ、さまざまな取り組みを行っています。 毎年5月には、D&Iに関するイベントを約1ヶ月にわたって集中的に実施する「ダイバーシティ月間」を開催していますが、グループ各社も自律的にD&I推進に取り組んでいます。 その一つがセプテーニ社にて開催された「みんなで考えるライフとキャリア〜セプテーニにおける女性の

セプテーニにおけるデータサイエンティスト、データアナリストとは? ~「顧客ビジネスを未来に導く“データ活用”」を実現するプロフェッショナル~

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループが主軸とするデジタルマーケティング事業を手がけるセプテーニでは、デジタル広告をはじめ、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を行っています。 中でも近年は中期重点分野の一つとして「顧客ビジネスを未来に導く“データ活用”」。をかかげており、データやAIを活用したソリューションの提供によるマーケティング支援に注力しています。 そこで重要な役割を担っているのが、データ分析・活用のプロフェ

セプテーニグループのトップアスリートにインタビュー!~夢を掲げ闘志を燃やす フェンシングにかける思い~

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループではサステナビリティ活動の重点テーマのひとつに、「文化・スポーツ・エンターテインメント産業の支援」を掲げ、フェンシングトップアスリートの福島史帆実選手と西藤俊哉選手をアスリート社員としてお迎えし、選手の挑戦を支援しています。 今回は、世界で活躍するお二人にインタビューをしました! オリンピック出場を通じた感想や学びをはじめ、選手としての思いをお話しいただきました!ぜひご覧ください。 福島史

「教育をコアに、世の中にデータ人材を増やす」FLINTERS BASEとは

2021年8月、セプテーニグループにてデータ・ソリューション領域を手掛けるFLINTERSの子会社として新たに設立された会社「FLINTERS BASE」。設立して約1年と間もないこともあり、どんな会社なのか知らない方も多いかもしれません。 そんなFLINTERS BASE、実は「教育」へ熱い思いを持ち、今後のデータ・ソリューション領域の人材育成を担う会社なんです。 今回はFLINTERS BASEのことをみなさんに知ってもらうべく、FLINTERS BASEって何をやっ

「D.LEAGUE 」22‐23シーズン10月開幕!~新生SEPTENI RAPTURESが掲げるダンスを通じた挑戦への想い~ (後編)

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは、プロダンスチーム「SEPTENI RAPTURES」(以下:ラプチャーズ)を結成し、日本発のプロダンスリーグ「D.LEAGUE」に参画しています。 いよいよ22―23シーズンも10月2日に開幕! 昨シーズンでは、決勝ラウンドであるチャンピオンシップにも出場を果たすなど、大きな活躍を見せているラプチャーズですが、今シーズンより、チームのメンバーもディレクターも大きく変わることとなりました。 そこで

「D.LEAGUE 」22‐23シーズン10月開幕!~新生SEPTENI RAPTURESが掲げるダンスを通じた挑戦への想い~ (前編)

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは、プロダンスチーム「SEPTENI RAPTURES」(以下:ラプチャーズ)を結成し、日本発のプロダンスリーグ「D.LEAGUE」に参画しています。 いよいよ22―23シーズンも10月2日に開幕! 昨シーズンでは、決勝ラウンドであるチャンピオンシップにも出場を果たすなど、大きな活躍を見せているラプチャーズですが、今シーズンより、チームのメンバーもディレクターも大きく変わることとなりました。 そこで

Twitterの価値を共に見出していく、セプテーニとTwitterのコミットメント【後編】

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは、サステナビリティ活動の重点テーマのひとつに「デジタル広告業界の健全な発展」を掲げ活動をしています。 今回は、Twitter Japan株式会社の執行役員 小泉増良さんが聞き手となり、ブランドセーフティやセプテーニがゴールドパートナーとなっているTwitterの認定代理店制度をテーマに、セプテーニとのパートナーシップを新次元に発展させることを目的とした対談コンテンツの後編をお届けします。 前編はこ

Twitterの価値を共に見出していく、セプテーニとTwitter のコミットメント【前編】

こんにちは。セプテーニグループnote編集部です。 セプテーニグループでは、サステナビリティ活動の重点テーマのひとつに「デジタル広告業界の健全な発展」を掲げ活動をしています。 今回は、Twitter Japan株式会社の執行役員 小泉増良さんが聞き手となり、ブランドセーフティやセプテーニがゴールドパートナーとなっているTwitterの認定代理店制度をテーマに、セプテーニとのパートナーシップを新次元に発展させることを目的とした対談コンテンツをお届けします。 【プロフィール