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【誰も排除しない】多様な人があつまるカオスで頼れる居場所③～富士市「ゆめ・まち・ねっと」 発達障碍のお勉強編～
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【インクルーシブ・リーダーシップ】そもそも、インクルーシブ・リーダーシップとは何か？
日本で生きづらさを感じている女の子に寄り添いたい～ふつうに憧れて
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【インクルーシブ・リーダーシップ】ILの代表的な論文：Randel et al., (2018)
働くことからはじまる地域共生社会。ダイバーシティからインクルージョン経営へ。
5月21日は「対話と発展のための世界文化多様性デー」5月の1カ月間をダイバーシティ＆インクルージョン推進月間に！
多文化チームの心理的安全性を保つための3つのアクション ｜#世界文化多様性デー
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【インクルーシブ・リーダーシップ】ILの代表的な論文② Carmeli et al.,(2010)
保育のメモ 「ダイバーシティ・インクルージョン保育について」
誰もが活躍できる社会を目指して～NSGソシアルサポートの取り組み～
【インクルーシブ・リーダーシップ】ジョブ・クラフティングとILの関係
Deep LearningとAI その先の世界 （サム・アルトマン氏来日後）
