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0才児土曜午後に体調急変、ファストドクターを使ってみた
土曜日の午後、小児科もやっていない時間に下の子（赤ちゃん）の体調が悪化しました。
午前中に皮膚科で診てもらったけど、この悪くなり方は小児科でも診てもらったほうがよさそう。
以前から、いざというときの備えで登録していた「ファストドクター」を今回使ってみて、よかったことや反省点を共有します。
自分や家族の突然の体調不良に困られた方、備えを考えられている方の参考になりましたら幸いです。
さて、土曜の午
男性の育休を同僚の視点から捉える
いま、私の同僚が、産後パパ育休を取ろうとしています。
しかし、その後続けて2ヶ月の育休をとろうか迷っているとのこと。
そして、上司がそれに難色を示している・・・
妻の立場では、夫に長めに取ってもらいたかった育休。
しかし、そうしようとしないことに苛立ちを感じていました。
翻って、自分が夫の同僚の立場に立ってみれば。
色々感じたことやモヤモヤしたことを書き記しておこうと思います。
これからご自身や
二人目慣らし保育期間は、焦らずゆっくり楽しむ
4月になり、下の子の0歳児の慣らし保育が始まりました。
待ちわびた「ひとり時間」の到来です。
しかし、上の子の時とは自分のスタンスが違うことに気付きます。
今日は2人目慣らし保育で至った境地について書きます。
復職前に焦る気持ちを抱えたどなたかの参考になれば幸いです。
さて、この４月から上の子は年長で、保育短時間（育休中に地味につらいのはこれ！）から保育標準時間に切り替わり、朝夕預けられる時
おいおい子どもがお前を見てるぞ
実家にいたころの私は、何もできなかった。
母の反対を押し切って無理やり実家を出たが、実家を出たころの私は生活力がなかった。
自分の時間を使う、自分のお金を使う、自分の食べるものを決めて用意する、自分の健康を管理する、自分の心を知る。
いつも母の顔色をうかがって行動を決めていた私は、実家を出て、はじめて自分で自分のことを考えるようになった。
だから、私は子どもに自分で自分のことを決めたり行動したり
「２回目」の育休明け、前回の反省を踏まえて備えたいこと
私は年中と、4月から保育園の0歳児クラスに入園する子の2人の子の親で、この春育休から会社に復帰する予定で、残りあと2ヶ月ほど。
実家は両方とも遠方で、夫婦2人のみでの家庭運営です。
5年前にも育休明けを経験しましたが、そこからの4年間のワーキングペアレント生活は、これまでの人生のなかでもでも印象深い苦しさでした。
そんな前回の反省を受け、今回の育休明けに向け、やっておきたいことを一通り書いておきま
離乳食開始で追い詰められ、悪あがきをする
離乳食が始まった6か月頃から、一気に育児の難易度があがりました。
離乳食がきっかけなのか、子どもの成長がきっかけなのか、保育園入園が迫っているからなのか。
理由は複合的だと思いますが、だんだんと精神的に追い詰められているような気になりました。
「落ち着け私」と、冷静さを取り戻すために少しあがいてみましたので、同じような心持ちのどなたかの参考になれば幸いです。
思い返せば、上の子（現在年中）のとき
子どもに怒りを爆発させてしまったあとは、なぜ子どもが欲しかったのかを思い返す
年中児は賢くなり、言葉も達者になるので、親も対応に戸惑うことが増えました。
こちらにも書いていますが、私は二人目育休中に上の子とのコミュニケーションを俯瞰してみようとチャレンジ中。
学ぶことはとても多いですが、それでもやっぱり、売り言葉に買い言葉で起こってしまうこと多々あり。
「自分でもまたやってしまった」と思うのですが。
今日はそんなある日のブルースです。
今日も子どもに怒ってしまった・・・と
クリスマスが苦手な私が、クリスマス後に行う回復の術
メリークリスマス！
あなたはクリスマスお好きですか？
私は・・・苦手です。
私は内向的な性格ゆえ、基本的に、いつものルーティンを崩さず平穏に生活することを好みます。
一方で、何かと人のためにあれこれしてあげたいと思ってしまう性格でもあります。
そのため、とにかくイベントごとが苦手。
イベントごととなると、どうやったらもっと喜ばせられだろうという最上思考が働いてしまって、やらないといけないこと