記事一覧
リモートワークが絶望的に捗る生産性最高なデスク環境をDIYなしで作った話
MacBook Proにケーブルを1本差し込むだけで完ぺきなワークスペースができあがる、というコンセプトで執筆した以前の記事は、想像を大きく越えて広く読まれました。著者冥利に尽きます。有り難し。
その後、大いなる変化が人類を襲いました。私も例外ではなく、オフィス通勤からリモートワークとなり打ち合わせの大半はオンラインへ移行。適応すべくデスク環境も基本理念は残したまま更新してきました。
試行錯誤
教えることから離れる
この年度をもって「教えること」をやめる決心をした。
たのしくも、くるしい1年だった。
コロナのせいで台無しになった上半期、人員不足でばたばたした下半期、胃も腸も、そして心も、たくさん壊した。
講師という仕事はわたしに向いていないんだ、と思ったことも過去1番の頻度だった。初めて、「特進クラス」ではなく「標準クラス」を担当して、子どもたちの学力差を目にした。なぜ、同じ年で、同じクラスで同じ授業を受
島根で取り戻す「暮らし」をつくる面白さ
作りながら考える暮らしを探求する、Craftsman’s Base Shimaneの西嶋です。私たちは先日、隠岐の海士町に暮らす大野ご夫妻のnote記事と動画を制作しました。大野佳祐さんは、「島留学」で知られる隠岐島前高校の学校経営補佐官として教育の魅力化に取り組み、大野祥子さんは、オリジナルグラノーラ「あまのーら」の開発やベイクショップ「アヅマ堂」を運営されています。今回の記事では、この2人と娘
もっとみるやりたいことは無理に決めなくても大丈夫。それより大切なことがあります。
森数 美保 @MihoMorikazuです!
以前、「職務経歴書は何のためにあるのか」というnoteを書きました。
このnoteを通じて複数名の方から相談を受けたのですが、
- やりたいことは何となく決めたけど、具体的なことがイメージできない
- この先のキャリアを「どうやって」「いつ」決断したらいいかわからない
- 職務経歴書をどうかけばいいのかわからない
というものが殆どでした。
み
勝てる職務経歴書の作り方〜これまでやってきたこと全てに意味がある〜
キャリア戦略家の森数美保です。
これまで、転職エージェント/事業会社人事/採用代行事業の責任者として、ずっと組織やキャリアと向き合ってきました。
今回のテーマ: 「勝てる職務経歴書の作り方」キャリアコンサルタント、人事として何千人もの職務経歴書を読んできました。そこで気づいたのが「勝てる職務経歴書の法則」です。
今回のnoteでは、打席に立てる可能性を最大化するコツをお伝えします。
みなさんは
【転職】“書類選考の通過率”が上がる!戦略的な職務経歴書の書き方(テンプレート付)
僕は新卒で地方ホームセンターに入社し、転職を通じて年収を240万から年収1,000万まで引き上げてきました。
僕は転職するしないに関わらず、毎月1回必ず職務経歴書を見直して、定期的に転職エージェントと面談をしています。
ものすごく極端な言い方をすると「職務経歴書を書くために働いている」という感じです。
今回は、これまでの転職経験で培った「職務経歴書の書き方」についてまとめました。
転職活動
子どもに必要とされる時間は、短い。
目にいっぱい涙をためて、決して大声で泣くこともなく、必死に怖い気持ちを耐えている。
そんな娘の様子を見て、いつの間にこんなに大きくなったんだろう。と、ふと冷静に考えてしまった。それは、学校の歯科検診で思いっきり「虫歯」判定がでて、久しぶりにおとずれた歯医者での出来事。
病院へ行く前から「痛いことはしない?」「ママみたいに歯が銀色になっちゃわない?」とずっと娘は、怯えていた。
先生からも歯科助
4つのメンバータイプとその活かし方(動画付き)
\マネジメントスクール&コミュニティ「Emo」受講生募集中/
はじめにマネージャーとして、これまでたくさんの人の才能を活かせこともあれば、台無しにもしたこともありました。
台無しにする時は大抵、
など、ぼんやりとした判断基準で、その人の特性を深く考えず、また成果よりも取り組み方を見て、ネガティブな評価を抱きながら接していたと思います。
ある時、重要な役割を担う信頼していたメンバーに、自分の