記事一覧
大事なのは、早目の接点！
こんにちは 東京キャンパスキャリアカウンセラー薗田です。
とうとう梅雨入りですね。体調管理、気を付けましょうね。
今日は特に3年生の学生さんに向けてお話しようと思います。
6/19、学情（「あさがくナビ」運営している企業）が「2026年卒採用」に関して企業・団体649社から回答を得たWebアンケート調査の結果を公表しました。以下、簡単に要約すると
いかがでしょうか。
売り手市場であるものの、採
夏休みこそ自分に合うか、合わないかの体験を
こんにちは。
埼玉キャリア支援室のキャリアカウンセラー、宗像です。
埼玉キャリア支援室では前期の間に経営学部の３、４年生全員と面談しています。すでに面談に来てくださった学生の皆さん、貴重なお話をありがとうございました。まだ面談していない方は今からでも遅くないので、ぜひキャリア支援室にいらしてくださいね。
2つの面談にはそれぞれ意味があります。
３～４月に行う４年生全員面談は、就職活動をスター
もっとキャリナビを使ってみてください！
こんにちは、千葉第二キャンパス キャリア支援室の松崎です。
2024年の就活がスタートして早いもので2ヶ月が経ちました、
大学のキャリア支援サイト『淑徳キャリナビ』のスタートから3か月！
淑徳大学の学生さんを採用したい企業から求人票やインターンシップの情報が毎日たくさん届いています。
みなさんはもう使い始めていますか？
使ってみると意外と簡単という声も聞こえています。
このキャリナビは求人
最近、感じていること
こんにちは。
千葉キャリア支援室の鈴木健之です。
学生の皆さんへのアドバイスで、経営理念は「不変なもの」であり、
ビジョン（構想、未来の姿）、会社の使命、社会における役割や存在意義、バリュー（価値観）を示すもの、経営理念を理解することが、とても大切だとお伝えしています。
説明としては正しいかもしれませんが、仮に「言語化された理念」は変わらなくても、会社の存在意義や価値観は、時代ごと、人ごとに解釈
まずは行動してみよう！
こんにちは。東京キャリア支援室 キャリアカウンセラーの小澤です。
ゴールデンウイーク明け辺りから、ちらほらと２年次の学生が来室してくれるようになりました。嬉しいです！
「この時期の就活って何をしたらいいですか」とのご相談…大学４年間の在学期間中、どのタイミングで何をしておけばよいか、大まかな流れを把握しておくことは大切ですね。
今回は特に1・2年生のうちに意識して取り組んでほしいことについてお
就活の軸の「軸」って？
こんにちは。埼玉キャリア支援室 キャリアカウンセラーの塚田美春です。
「就活の軸を教えてください」
「あなたが企業選びの際に、大切にしていることは何ですか」
面接でよく問われる質問です。
学生から、「就活の軸って、何を答えればいいんですか？」と質問を受けたので、一緒に考えてみました。
就活の「軸」は、仕事・企業選びの際の「基準」であると説明されることが多いのですが、「軸」や「基準」って、何を指
納得のいく働き方の時代へ
こんにちは、キャリア教育・支援センター岡田裕子です。
今年4月から雇用契約を結ぶ方たちに朗報です！
（現4年生はもちろん、下級生も全員対象です）
国は、この4月より労働条件明示のルールを変更し、
就業場所の「変更の範囲」の明示を企業に義務付けました。
どういうことかというと、
入社の際、可能性のある転勤地をあらかじめ入社時に明示しなければならななくなった、ということです。
以前の雇
当たり前のことを当たり前にできる人
こんにちは。
千葉キャリア支援室の青木です。
新年度を迎え、フレッシュな「はじめまして」や「よろしくお願いします」といった挨拶が飛び交った一週間でした。
学生のみなさんは、選考で訪れた会社で、面接で、どのような挨拶をしていますか。
「挨拶」は、「心を開き、心に迫る」という意味の仏教用語に由来しているそうです。
これから一緒に働くかもしれない、応募先企業の方に自分の心を開いて、自分の事を知って
就活 かつての私が考えたこと
キャリア支援の担当副学長の米村美奈です。
就活を始める時に「自分は将来何をしたいのか?」とあまりにも大きなことを考えるかもしれない。
社会に出て、就職して40年近く働くことになることを考えると「何をしたいか?」なんて、あまりにも大きすぎる問いかけのように思う。
すぐ答えが出るなら就活も進みやすい。反対に答えが出ないと途方に暮れる。
そんな時、かつてのわたしは、こう考えてみた。
「やりたくな
本番に向けた面接対策（ポイント）
皆さん！こんにちは。キャリア教育・支援センター 中島です。
今年もあっという間に就職活動が本格化する時期になりましたね。そうなると不安と期待が入り交じりストレスの原因にもなりますので、体調管理には気を付けましょう。
さて、就職活動が始まると面接の機会も増えてきますよね。そんな時、皆さんは面接担当者が学生さんの何を見ているのか、何を知りたいのか気になりますよね。
面接時の雰囲気が採用の合否に関係す
今やってほしい３つのこと
こんにちは。埼玉キャリア支援室の宮田です。
3月１日、いよいよ就職活動が本格的にスタートしました。
さあ頑張るぞ！と意欲的になっている人。
就活うまくいくかな…と早くも不安になっている人。
まだ方向性が何も決まっていなくてどうしよう…と焦っている人。
気持ちは様々だと思います。
今回のnoteでは、本格的に就活がスタートした今、皆さんにぜひやってほしいことを３つお伝えしたいと思います。
１、
早く桜が咲きますように🌸
こんにちは。
千葉事務部（第二）キャリア支援室の加藤です。
3月は卒業や新生活が始まる季節になりますが、千葉第二キャンパスも例年この時期は、期待と不安が入り混じった雰囲気につつまれます。
…というのも、看護師や管理栄養士の国家試験が終了し、3月下旬に発表される合否までの期間になるからです。
これまでの努力が実って、国家試験を受験した4年生に満開の桜が咲きますように🌸
キャリア支援室一同願って