記事一覧
フィードバックこそが行動改善の全て!
こんにちは！セールスの学校の早坂です！ 今日は「フィードバックが行動改善の全て」というこで記事を書いていきたいと思います！ 目次 ① #そもそもフィードバックとは …
頑張れ20卒！～同期からのエール～
今回は6/1から出社する新社会人の方も多いだろうということで、この記事の内容も踏まえつつ、同期である20卒の皆さんにエールを送ろうと思います。 目次 ① #その会社で何 …
【あなたは知ってる？】採用と教育の関連性
こんにちは！最近ビジネス用のTwitterアカウントを開設したセールスの学校の早坂です！ 今日は採用と教育の関連性について書きたいと思います。 目次 ① #採用と教育の …
ナビサイトを脱却！Twitter採用の事例と採用チャネルの増やし方 ゲスト：スターティア 日下様#イベントレポート
こんにちは、セールスの学校事務局です。
今回は、2月9日（火）18時～19時にて開催をされた「ナビサイトを脱却！Twitter採用の事例と採用チャネルの増やし方」のレポートです。
今回のゲストは、スターティア株式会社日下なつめさんです。
日下さんとはファシリテーターの宮地がTwitterでつながり、そこから今回のゲスト登壇を頂く運びとなりました。
今回のイベントのテーマにも通ずる出会い方で、な
研修アシスタント録~DAY6編~
こんにちは！セールスの学校の宮下です。
研修アシスタント録ということで、DAY6において学ぶ内容をダイジェストでお届けします！
今回ご紹介する内容は皆さんの自己紹介、自社紹介にとても活用ができます。
自分の強みや弱みが分からなくなることを防ぐこともできます！
そんな魔法の方法を今回は書こうと思います。
その名は…
BIPROトーク
どのような内容なのか、それでは本編をご覧ください。
研修アシスタント録～DAY4編～
こんにちは！8/2のももクロの無観客ライブが楽しみで仕方がない学校の早坂です！
今日は研修アシスタント録～DAY4編～ということでビジネススキル研修のDAY4の内容や、アシスタントをしている中で感じたことを書いていきたいと思います！
目次
①#大事なことは3つ
② #前提条件を決めよう
③ #まとめ
それでは見ていきましょう！
① #大事なことは3つDAY4では合意形成力について学び
研修アシスタント録～DAY2編～
こんにちは！
セールスの学校の早坂です！今年もとうとう折り返しですね、早いものです。
今回、6月から始まった弊社のビジネススキル研修をアシスタント（講師のサポート役）として入っている中で感じたことを書いていきたいと思います！
目次
① #目標設定の基本は自分自身の根幹を探ること
② #曖昧な目標は曖昧な行動しか生まない
③ #ワークを通して刷り込んでいく
④ #まとめ
では、さっそく
【あなたは知ってる？】人材開発支援助成金のコト
こんにちは！セールスの学校 20卒早坂です。
今回は、企業が従業員に教育を施すと国から費用が助成される「人材開発支援助成金」の特定訓練コースについて解説していきたいと思います。
目次
① #人材開発支援助成金とは
② #特定訓練コースとは
③ #申請のメリットデメリット
④ #まとめ
① #人材開発支援助成金とは
皆さん、そもそも人材開発支援助成金とは？という疑問にあふれている方
【ウェビナー レポート】採用×教育セミナー＠教育編
新型コロナウイルスの影響により20年度新卒はリモートワークという名の自宅待機、入社延期など且つてない事態に陥った。
企業も急な対応、初めての出来事により、てんやわんやだったのではないだろうか。
本来、4月から研修をし、スピード感を持っている企業だと入社してからすぐに現場を経験できたであろう時期に疫病による研修STOPを食らってしまった。
20卒、21卒はそれぞれ社会人生活、就活の出鼻をくじかれ
フィードバックこそが行動改善の全て!
こんにちは！セールスの学校の早坂です！
今日は「フィードバックが行動改善の全て」というこで記事を書いていきたいと思います！
目次 ① #そもそもフィードバックとは
② #なぜフィードバックが必要なのか
③ #通常のＰＤＣＡサイクルではダメなのか
では見ていきましょう！
① #そもそもフィードバックとは
フィードバックとは「目標達成に向けたアクションの軌道修正をしたり動機付けをしたりする
【短期間の研修はもう古い⁉】継続して成長する研修の秘密
こんにちは！研修のアシスタントで現在京都に居るセールスの学校の早坂です！
今回は、「本当に効果のある教育制度とはどんなものなのか？」についてお話します。
皆様はどのような研修が効果的だと思いますか？
ちなみに研修の種類は大きく4つあると考えます。
「短期間の研修」
「長期間にわたる研修」
「合宿研修」
「オンライン研修」
それぞれのメリット・デメリットをお伝えしつつ、
弊社の考えも伝えてい
「石の上にも３年」はもう古い!?辞めさせない部下育成方法
こんにちは！いよいよ研修が始まり、気分ウキウキのセールスの学校 宮下です！！
全国津々浦々行けるのは弊社の強みですね（笑）
さて、今回も若者にフォーカスした記事を読み解いていきます。
今回のデータは大学生1~4年生の184名に聞きました！
目次
①「3年も待てない」学生の本音
②長期に渡っての研修が必要な理由
③まとめ
①「3年も待てない」学生の本音このグラフを見てもらえると分かる通り…
頑張れ20卒！～同期からのエール～
今回は6/1から出社する新社会人の方も多いだろうということで、この記事の内容も踏まえつつ、同期である20卒の皆さんにエールを送ろうと思います。
目次
① #その会社で何をしたいのか思い出してほしい
② #最初は出来なくて当たり前
③ #まとめ
では見ていきましょう！
① #この会社で何をしたいのか思い出してほしい
就活を乗り越え、入社を決意し、いよいよ社会人になるというタイミングでコロナウ
【あなたは知ってる？】採用と教育の関連性
こんにちは！最近ビジネス用のTwitterアカウントを開設したセールスの学校の早坂です！
今日は採用と教育の関連性について書きたいと思います。
目次
① #採用と教育の関係性 ？
② #教育をしっかりやると離職が減る
③ #まとめ
① #採用と教育の関連性人事の皆さんは痛切にお感じかもしれませんが 、「採用」に結構なコストが掛かります。
リクナビやマイナビなどに情報を掲載するのにもお金が
『鬼滅の刃』に隠された、成果を出す人の習慣とは!?
こんにちは、漫画大好きなセールスの学校 宮下です！
実は昔から漫画が大好きで、漫画アプリが５個も入っているんです（笑）
毎日何かしらの漫画が更新されるので、毎日が楽しみでウキウキしています！
さて、今回は今大人気の漫画『鬼滅の刃』の面白い記事があったのでご紹介していきたいと思います。
記事の題名からして面白そうな予感が個人的にはしております。早速見ていきましょう！
目次
① #目の前の課