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「チームをまとめる」とはどういうことか？
近い将来、マネージャーたちをマネジメントする景色に到達したいと妄想しています。
マネージャーに選ばれるような人たちですから、プレイヤーとして成果を出したとか、周囲からの信頼が熱いとか、教育が上手いとか、何かしらの秀でた部分がある訳です。
そんな彼、彼女らを「まとめていく」とは、どういうことでしょうか？
また、どうすればできるのでしょうか？
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マネージャーらのマネージャーに必要なもの
狂気的な執着を感じた映画
ドロドロ系の（？）映画を観たくなり、「ウルフ・オブ・ウォールストリート」と「ファウンダー」の2本を鑑賞しました！
（どちらもamazon primeで観れます！）
「ウルフ・オブ・ウォールストリート」では、株式ブローカーであるジョーダン・ベルフォートの半生が描かれており、26歳で年収49億を稼いだ様子、彼の作った証券会社の内部で行われていたこと、FBIに逮捕されて収監された話など、波乱万丈の人
ペルソナ（persona）をきちんと考える
こんばんは！
本日は"ペルソナ"についてまとめようと思います。
"ペルソナ"とはサービス・商品の典型的なユーザー像のこと。マーケティングの界隈でよく使われますね。
会社ではよくペルソナ、ペルソナと連呼されていますし、自分もこの言葉はよく使っていました。
が、いざペルソナって何の為に定めるの？と聞かれた時に、答えに窮する自分がいるということに最近気づきました。。
そこで、今回はサイトを読み