「個人と役割は分けて人と向き合う」 仕事では組織の中で 上下関係の会話が日々行われる そこで大切なのは ポジションとして上位者であっても 人間として上位ではないということ 時に役割の仮面を通して厳しいコトも 言う必要があるがあくまでも役割として 人として対等に向き合うこと
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