教える機会があるのは有り難い これまでに学んだこと、教わったこと やってきたことの振り返りをしつつ 現在 業界や市場がどうなっているのか リサーチし情報のアップデートをする機会 でもある https://note.com/hhblab_ayahori/n/n81dd7759c530?sub_rt=share_b 自分自身が成長しているかも問われている

甘さと優しさは違う。 甘さを優しさと勘違いしていると、 後で大変な目にあうのは本人。 言われるうちが花 と言われてきたけどまさにそう思う。 それとも今はあまり言わないのが主流なのかな？ 時代が変わったのかなぁ。 確かな技術はみっちり厳しく教わらないと身につかないのだけど。

「教わる側から教える側へ」 新人教育へ携わる中で感じるのは、 「当事者意識の欠如」です。 「自分には関係ない」と思う人ほど、 成長は鈍化すると感じます。 だからこそ、そういった新人にたいして 「教える立場で一度、業務を教えてみて」と伝えます。 効果的なのでオススメです♬