なにをバカなことを言ってるの
10個ある仕事を5つは確実にこなす。 あとは遅れたり忘れていたり品質が悪かったり。
そんな管理職と経営者の間での一幕。
新たな人事異動を経営幹部の中で話し合いをし、結論を出した。
その結論が気に入らなかったのだろう。
なぜもっと早く管理職の会議の中でその話をしてくれなかったのか、と不満を漏らす。
経営者からはナイーブな人事の話だったので、経営会議の中でそれを決め、管理職たちには後で伝えるという気持ちだったと伝えた。
ナイーブな話でも大事な人事の話なので自分たちにも話して欲