終身雇用

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英国で、低支持率・地方選惨敗の首相が解散総選挙を決断した理由

かみぽこぽこ(上久保誠人)
2週間前

【#転職】定年退職って地獄への入口

ドイのnote
3か月前

【日本企業が危ない！日本人は「人材派遣」で欧米外国人取締役が増加！】日本人に経営幹部はいらない？外資による日本企業乗っ取りのための制度！人材派遣とジョブ型雇用は昇進と経営参画がない！～日本人総奴隷労働への道～

Arashioonodaisuki
3週間前

反転授業動画公開（5）：比較制度第5週「官僚制度」

かみぽこぽこ(上久保誠人)
3週間前

海外に比べて日本人の給料が上がらないのは、なぜ?

Jay：海外で28年間 働いた人
2週間前

働き方多様性の時代～就職氷河期の就職と今の就職、そして転職とFIREと。～

ゆちゃおパパ
1か月前

本棚：『会社に人生を預けるな』

ありり
1か月前

1社キャリアってリスクだよなぁと思って、考えてみた。

カトウシンイチロウ / 人生を開拓するキャリアパートナー
1か月前

組織のなかでどう生きるか？

小野 勝広／ライフ＆キャリア研究
2週間前

【新社会人のみなさんへ】大企業に就職した自分が起業した3つの理由

池田拓史（いけだひろし）
2か月前

終身雇用の崩壊と早期退職募集について思うこと

300
コバとら@戦うサラリーマンの味方
1か月前

出世は正義なのか？

しがサラ@大手人事の人
4か月前

#690 人事論14｜会社を辞めない人の傾向を考える

パンクロックを愛する広報部長
8日前

「転職するとか、安易に言わない方が良いよ」と忠告された話

吉田琴乃｜Kotono Yoshida Marinello
5か月前

『同じ会社で働き続けることはできるか』

松山精技
1か月前

罰ゲーム化する管理職

なんでもやってみる母
2か月前

【日米の思考のお話：第13話】 終身雇用って本当にみんな幸せになる制度なのでしょうか？ 昭和人にとっては入社した会社を定年まで勤め上げるのが幸せの方程式だと信じていきましたが、もはやこの制度が諸悪の根源かも？と思えてきます。変化を！ https://note.com/hir04joke/n/nbaaed7d4fc48

定年のおっちゃんねる
3か月前

人はなぜ老いるのか。きっと老後40年には大切な役割があるはず

MAU｜底辺サラリーマンの日常
7か月前

終身（？）雇用

Tad（定年アドバイザー）
1か月前

〈終身雇用の恐ろしさ〉異業種の人と付き合い、学び続ける事の必要性。

なんでもやってみる母
3週間前