「#終身雇用」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

能力主義と年功序列

3日前

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落ちこぼれ東大卒が考える人生のレールに乗ることの重要性

東大卒の人生を考える会

1か月前

93

最近の若者が心配になる話（学歴主義・年功序列）

2週間前

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日本企業における「有能さ」の変化

3週間前

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中間管理録トネガワから考える終身雇用

2週間前

9

英国で、低支持率・地方選惨敗の首相が解散総選挙を決断した理由

かみぽこぽこ(上久保誠人)

3か月前

71

JOG(526) 御手洗富士夫の和魂洋才経営

『国際派日本人養成講座』主宰・伊勢雅臣

2週間前

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反転授業動画公開（10）：比較制度第10週「女性の社会進出」

かみぽこぽこ(上久保誠人)

2か月前

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キャリアは何のために必要なのか？

小野勝広／ライフ＆キャリア研究

1か月前

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#690 人事論14｜会社を辞めない人の傾向を考える

パンクロックを愛する広報部長

2か月前

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【#転職】定年退職って地獄への入口

5か月前

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【日本企業が危ない！日本人は「人材派遣」で欧米外国人取締役が増加！】日本人に経営幹部はいらない？外資による日本企業乗っ取りのための制度！人材派遣とジョブ型雇用は昇進と経営参画がない！～日本人総奴隷労働への道～

Arashioonodaisuki

3か月前

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反転授業動画公開（5）：比較制度第5週「官僚制度」

かみぽこぽこ(上久保誠人)

3か月前

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配属ガチャと終身雇用：日本の雇用システムの隠れた関連性

石原愛信 │ 石川県金沢市の生成AI ChatGPT 導入講師

1か月前

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仕事に対する不安

ともひろ | 50代からの人生を愉しく

1か月前

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職場というのは退職してしまえば無関係になるものである。そう考えれば終身雇用は地獄に近いかも知れない。さて、デジタル詩集、制作中です。

定食亭定吉

2か月前

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働き方多様性の時代～就職氷河期の就職と今の就職、そして転職とFIREと。～

ゆちゃおパパ

3か月前

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終身雇用・年功序列の維持は基本的に不可能

ゆとり世代のしんがり〜世界で唯一の就職氷河期研究家〜

2か月前

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しなくていいなら、転職活動なんてしなくて終身雇用がいいです

19時間前

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組織のなかでどう生きるか？

小野勝広／ライフ＆キャリア研究

2か月前

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【新社会人のみなさんへ】大企業に就職した自分が起業した3つの理由

池田拓史（いけだひろし）

5か月前

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1社キャリアってリスクだよなぁと思って、考えてみた。

カトウシンイチロウ / 人生を開拓するキャリアパートナー

3か月前

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本棚：『会社に人生を預けるな』

3か月前

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終身雇用→ジョブ型雇用への変化｜DXしない人や組織に起こる3つの怖い話②

フォネット教育事業部DX推進課

1か月前

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終身雇用の崩壊と早期退職募集について思うこと

¥300

コバとら＠ noteと𝕏で戦うサラリーマンの味方

3か月前

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賃貸のお部屋探しのこれから | 考える不動産屋

阿部浩一@合同会社うんすい宅建

2か月前

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出世は正義なのか？

しがサラ@大手人事の人

6か月前

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終身雇用は異常？幻想から抜け出そう

マモ～@共育マネージャー/親子で目の輝きを取り戻す

2週間前

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「転職するとか、安易に言わない方が良いよ」と忠告された話

吉田琴乃｜Kotono Yoshida Marinello

7か月前

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罰ゲーム化する管理職

なんでもやってみる母

4か月前

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終身（？）雇用

Tad（定年アドバイザー）

3か月前

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『同じ会社で働き続けることはできるか』

3か月前

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自分が安心して意見を言える場所がなくて、自分で作ろうとYoutubeで発信を始めました。

なつこ@いどばたプラス

2か月前

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【日米の思考のお話：第13話】終身雇用って本当にみんな幸せになる制度なのでしょうか？昭和人にとっては入社した会社を定年まで勤め上げるのが幸せの方程式だと信じていきましたが、もはやこの制度が諸悪の根源かも？と思えてきます。変化を！ https://note.com/hir04joke/n/nbaaed7d4fc48

定年のおっちゃんねる

5か月前

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〈終身雇用の恐ろしさ〉異業種の人と付き合い、学び続ける事の必要性。

なんでもやってみる母

3か月前

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人はなぜ老いるのか。きっと老後40年には大切な役割があるはず

MAU｜底辺サラリーマンの日常

9か月前

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【閲覧注意】オワコンジャパン〜絶望的な日本の未来について考える〜

左脳でキャリアデザイン

4か月前

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“終身雇用”のポケモンたち #2 〜ポケモンスリープ〜

2か月前

3

自分で稼ぐ力を身につける時代

藤田礼暢/Renon Fujita

2か月前

5

企業の採用方針に見る働き方の変化とは？

プリンセススクゥエアー　LGBTs担当

3か月前

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#48 誰のために働くか

4か月前

6

新入社員に送るエール

4か月前

5

Vol.528 キャリアの濁流に抗う根性が必要💪

カッシー＠サラリーマンの起業・副業などキャリアを支援します！

6か月前

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"episode2"雇用の変化

4週間前

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移動する力

アトピーを撲滅することが人生のミッション

1か月前

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氷河期世代ユニオンが目指すもの

4か月前

5

日記#448 公務員の転職事情

2か月前

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ライブハウスで叫べないから外に出た

8か月前

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「ダイバーシティ（多様性）」と「カルチャーフィット」は両立するのか

吉田琴乃｜Kotono Yoshida Marinello

7か月前

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【貧困確実】永遠に来ない順番を待つ人たち

そこらへんの経営者

8か月前

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