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後輩に清々しいほどダメ出しされて、再確認できたこと

50代社員の戦力化:内省とジョブ・クラフティングの効果ープレジデント記事より

仕事が面白くない?【ジョブクラフティング】

慣れきった仕事にやりがいを見いだす3つのステップ

「個」を活かすことは個性主義にあらず。

"コーチ自身がエビデンス" D-Biz Collegeコーチ養成講座

【科学的な発想の転換】好きじゃない仕事すら楽しくする方法

定年前と定年後の働き方

【書評】 50代からの幸せな働き方 働きがいを自ら高める「ジョブ・クラフティング」という技法

3週間前

【インクルーシブ・リーダーシップ】ILがジョブクラフティングに有効①(森永, 2023)

魅せ方の肝は🟠目的と自分の意思:ジョブクラフティングを取り入れた主体的に取り組む印象力講座

#25「何をするか?」よりも「何を抱くか?」- ポジティブ心理学 -

#26「強み」を活かし、「天職」を作る - ポジティブ心理学 -

#23「天職」は作るもの - ポジティブ心理学 -

ジョブ・クラフティングを意識して働こう

#24 「誰」と仕事をするか - ポジティブ心理学 -

仕事の「やりがい」をデザインする【自分らしく働くを考える】

ストレス対処だけ?

1か月前

自分の成長くらい、自分のモチベーションくらい

ジョブ・クラフティング入門(著・川上真史/種市康太郎/齋藤亮三)

会社のみんなでキャリアを考える「キャリア月間」を今年も開催!社内アンケートの結果も公開しちゃいます

#204 「デ・キリコ展」の感想 時代を超えて共通する 24/6/17

3か月前

【人生観】入院生活とジョブクラフティング

介護業界大手「SOMPOケア」の社員さんに、「Z世代による、Z世代のためのジョブクラフティング研修」をしてきた!

【1分で読める】ジョブクラフティング:自分の仕事をデザインする!モチベーション向上の秘訣!

やりがいをもって楽しく働くには?-ジョブクラフティング-

6か月前

意味は「そこにある」んじゃなくて自分で見出すもの

書籍【定年前と定年後の働き方~サードエイジを生きる思考】読了

ケース17. ジョブクラフティング〜職務満足度を高めるコーチング〜

1年前

自ら仕事を創り出すこととは ~ある出来事とおじさんの手紙〜

3/7PAアカデミー上智大学森永先生「ジョブ・クラフティングとそのマネジメント」というテーマでご登壇頂きました

情熱や意欲を持って仕事に臨むにはどうしたらいい?【975日目:ほぼ毎日ご質問回答】

漫然と仕事をするのではなく仕事の意義を見出すべき

「やってみる」が重要な理由

¥300

プロフェッショナルの矜持に触れる。三重県:志摩地中海村様ジョブクラフティング研修

定年前と定年後の働き方~サードエイジを生きる思考~radindg book~

10か月前

若者の就職観(日経MJを読んで想うこと)

『シゴトを考える日。』3期生募集開始にあたって

No.40《エントリーシート対策》       公務員(上級行政・事務職)の面接カードの志望理由を作成する際に理解しておきたい逸話「3人の石工」と「地方自治法 第1条の2」について 3つの意味を明確化することで周囲と差が付く文章を完成させましょう!!

10か月前

#53 石山恒貴さん著『定年前と定年後の働き方』は未来に対する希望だった

『定年前と定年後の働き方』

【職の選択】診療科の選択と働きがい、ジョフクラフティング

【仕事にやりがいを感じない人必見!】ジョブクラフティングで見つける自分の働き方

「いつでも辞められる公務員」になるために、今年取り組んだ5つの作戦

【論文レビュー】シニア労働者のジョブ・クラフティング:岸田(2023)

自分の仕事を天職に変えるには?

「ジョブ・クラフティング」を組織で実行する3つのポイント