JJ@はじめの1歩への勇気がもらえるnote

閲覧ありがとうございます。 ✔︎40代男性 ✔︎データサイエンスに従事、2024年4月から…

JJ@はじめの1歩への勇気がもらえるnote

閲覧ありがとうございます。 ✔︎40代男性 ✔︎データサイエンスに従事、2024年4月から一新して新規事業に従事 ✔︎会社頼らない生き方を模索中 ✔︎準田舎暮らし中 ✔︎AI/ディープラーニング/プログラミングを勉強中 ✔︎YouTube中心にX・書籍・ニュースからの学びを毎日更新中

自分の強みには自分では気づくことができない

こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのはダイアモンド・オンラインでの 「得意なことほど自分では気がつけない」 についての記事です🤔 仕事やビジネスで成果を出していくには 自分自身の強みを活かしていくことがとても重要 となってきます。 大企業の社長や起業家・科学者など社会的に 成功を収めた方々

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    • 部分最適ではなく全体最適という観点で時間管理を捉えるべき

      こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのはプレジデント・オンラインでの 「物流の観点による時間管理の方法」 についての記事です🤔 現代社会においてはビジネスパーソンにとって 時間管理は非常に重要な課題です。しかしながら 多くの人が「時間がない」「忙しく過ごしている だけ」と感じているというのが実

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      • 仕事やスキル習得に意識しておくべき3つのポイント

        こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのは東洋経済オンラインでの 「忙しい人が肝に銘じるべき心得」 についての記事です🤔 現代社会において多くの人が「時間がない」 というストレスを抱えています。仕事・家事・ 育児など様々なタスクをこなす中で時間内に 全てのことを完璧に終わらせようとすると心身 と

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        • 直感力は年齢とともに向上させることができる

          こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのはダイアモンド・オンラインでの 「平凡な人間でも直感力を身につける方法」 についての記事です🤔 天才だけが結果を残すことができるのは優れた 直感力を持っているからだと思っている人は多い と思います。 しかし実は誰もが脳の使い方次第で優れた直観力 を磨くこ

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          自分の強みの見つけ方と活かし方

          こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのは Lifehacker での 「自分の強みを見つけるための３つの質問」 についての記事です🤔 ビジネスパーソンにとって自分の強みを理解して 活かすことは非常に重要です。なぜなら強みを 活かすことで仕事のパフォーマンスを向上させて より良い成果を生み出すこ

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          データサイエンティスト的な観点を育むために自分自身でできることを理解する

          こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのはダイアモンド・オンラインでの 「リスキリングで成長するためのポイント」 についての記事です🤔 近年ビッグデータという言葉が注目を集めており 多くの企業がデータ活用に取り組んでいます。 ところが「自社にはデータがない」や「専門知識 がない」といった理由で

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          ファシリテータースキルが必要不可欠である理由

          こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのは東洋経済オンラインでの 「ファシリテーターという存在の必要性」 についての記事です🤔 現代社会において問題解決は複雑化し正解は 一つではありません。だからこそ建設的な議論 を促進し参加者全員が納得できる結論を導き出す「ファシリテーション」のスキルがますま

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          何も考えない時間こそが創造性を高めるための過鍵である理由

          こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのは東洋経済オンラインでの 「勤勉よりも怠けられる人の方が成功する理由」 についての記事です🤔 現代社会は常に忙しく動き続けることが求めら れます。仕事・家事・育児、・人間関係など 様々なことに追われ心身ともに休まる暇がない と感じている人も多いのではないで

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          新しいアイデアを生み出すランダム刺激発想法について知る

          こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのは JBpress での 「ランダム刺激発想法によるアイデア創出」 についての記事です🤔 現代のビジネスにおいて革新的なアイデアを 生み出すことは企業の成長にとって不可欠です。 しかしながら既存の枠にとらわれず自由に発想 することは容易ではありません。

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          自分の時間管理についてもう一度見つめ直して見る

          こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのはプレジデントオンラインでの 「時間管理に必要な９つのポイント」 についての記事です🤔 現代社会において仕事やプライベートで忙しく 過ごすビジネスパーソンにとって時間管理は 重要な課題の一つです。 多くの場合に時間管理ができずに時間不足を 理由に睡眠時間

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          アイデアを明確にしてより良いものにできるステートメントという存在

          こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのはダイアモンド・オンラインでの 「アイデア全体の出来を明確にできるステート メントという存在」についての記事です🤔 仕事やビジネスにおいてアイデアを形にする ことは容易ではありません。関係者を説得して 投資相手を獲得しプロジェクトを成功に導く ためには明確

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          ビジネスパーソンが避けられない新規事業開発の必要性

          こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのは THE GOLD ONLINE での 「すべての企業が新規事業を行う必要がある 理由」についての記事です🤔 現代のビジネス環境は目まぐるしく変化している ことは多くの人が理解しているところです。 そのような状況下で企業が生き残っていくには 既存事業のみ

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          成功事例ではなく失敗からの学びの方が有意義である理由

          こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのは現代ビジネスでの 「失敗から学ぶの本当の意味とは何か」 についての記事です🤔 近年注目を集めているアントレプレナーシップは 起業家のみならず現代を生きるビジネスパーソン にとっても重要な考え方ですが実際には多くの 人が成功事例を鵜呑みにした前例主義に陥っ

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          周囲や外野からの雑音に耳を傾けるべき理由

          こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのは Forbes Japan での 「雑音に耳を傾けるべきことがある理由」 についての記事です🤔 仕事やビジネスをしていると「雑音（ホワイト ノイズ）を排除せよ」というアドバイスを聞く ことがありますがこれは重要なことに集中して 不要な意見や情報に惑わされ

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          リーダーとメンバーとの間には適切な距離感が必要である

          こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのはダイアモンド・オンラインでの 「リーダーとメンバーの適切な距離感」 についての記事です🤔 社長は孤独だと言われることがありますが これは多くのリーダーが抱えている共通の悩み だと言えます。しかしながら孤独というのは リーダーとして必要な心構えなのかもしれ

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          メンバーの燃え尽き症候群への対策としてリーダーが意識するべきこと

          こんにちは “はじめの1歩の勇気をもらえるnote” の JJ (@JJ56866220) です😊 JJとはこのような人間です。 今日も興味を持った記事/報道について 私の考えを交えて紹介していきます。 紹介したいのは Forbes Japan での 「メンバーの燃え尽き症候群に対してリーダー がやるべきこと」についての記事です🤔 現代のビジネス環境で「燃え尽き症候群」は 深刻な問題となっています。長時間労働・過度な ストレス・ワークライフバランスの悪化などが 原因で

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