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「まずは販売実績と評価とクチコミだよね」という、ビジネスチャレンジキッズから出た言葉を味わう
私は子供に関わることをいくつかやっている。
その中に、未成年のビジネスチャレンジの支援がある。
その子のやってみたいビジネスを、形にして、収益を得る経験をしてもらう、というもの。
今回は、手製の製品をつくり、販売したいという中学生のお子さまのビジネスにかかわった話。
いわゆる物販ビジネス。
と言っても、本来強みになるSNSの活用というのが、マーケティングでは大々的に使えないパターン。親御さんが、
「あえて馬鹿になる」という場の空気をつかむテクニック
「ヒロカズさんは年齢や職位関係なく、場の空気をつかむのがすごい上手ですが、何かコツがあるんですか？」
「場づくりのテクニックを教えてください」
「どうやったら受講者が自分から今みたいに自ら手を挙げてくれるようになるんですか？」
研修やセミナーの場、研修講師育成プログラムやオンラインサロンで、こうした質問を、企業の方含めいろいろな方からされる。
ロジカルに、意識していることはあるけれど、簡単に一
大阪リベラキャリア懇親会＆人的資本経営無料セミナー開催♪
先週末は #まなキャリ #リベラキャリア の皆さんとの懇親会でした。
もともと3年前に立ち上げた、国家資格キャリアコンサルタント勉強会コミュニティ、ありがたいことに複数のオープンチャットもでき、現在合計で1000名以上の方が参加しています…といっても、被っている人が複数いますw
とてもではないですが、私だけでは運営は難しく「相談者ファーストのかかわりができるキャリコンを育成したい＆自分も学習し
長時間の座学は疲れる！そんなときに私が受講生へ促すヨガ的ストレッチ
研修は疲れる！
そんなことを言うと
「いやいや、それは、疲れる研修をする講師のせい」
なんて言う方もいるが、いや、疲れるでしょ、身体的にはふつうw
同じ態勢で席に座って普段やらない脳みそ使って。
オンラインなら、なおさら。
その瞬間では疲労を感じなくても終わった後にどっと来たりする。
某企業でも、業務時間の途中で社内体操があるように、やはり長時間同じ姿勢を保つことは、体が疲れると私も考える。
2024年度の新入社員の方が発した「私たちの価値観」
社内においては、目の前に相対する方の価値観と立場を判断して行動することが、目的をもって行動することにつながる。
そしてワークキャリアにおける、自分の働きやすさの実現にも効果的である。
そんな話を、とある研修でしていた時のこと。
質疑応答の時間に、こんなことを聞かれた。
「先生、どうやったら、相手の方がどういう人なのかわかるのでしょうか」
「仕事だけだとなかなか見えづらいです。なぜなら仕事上の会
中学生女子のキャリコンで心を動かされた「そりゃそうだ」な出来事
先日、中学生女子のキャリコンを行った。
学生のキャリア相談を、某所より依頼されることがしばしばあり、単発で大学生・高校生・中学生に行っている。
今回は、中学生女子。
詳細は避けるし、本件については、本人と保護者に念のため同意をとって載せる内容。
相談の中で、本人が素の自分を出すことが苦手だ、という話が合った。
自分を出したい、と思うとき、どんな気持ちになっているのか、とうかがうと、こんな話が出
「家事」「家庭」と両立しながら「法人経営」をベンチャーでやっている想い
仕事をしていて、たまに自分を襲う焦燥感があります。
それは「もっと仕事をしたい」「もっと勉強をしたい」という感覚。
個人事業主を1年、その後、起業して今2期目に入ったわけですが、この感覚は定期的に私を襲います。
私の1日は、朝起きて「いってきます」と家族全員を玄関まで送り「いってらっしゃい」と笑顔で送り出すことから始まります。
朝食を食べ、ニュースを見ながらストレッチをして、コーヒーを飲みながら
健康経営が生み出す企業価値＝社員数×（ひとりひとりの、身体的健康＋QOL＋ワークキャリア満足）
健康診断に行ってきました。
おかげさまで、今のところは問題なし、とのこと。
いや、やや太り気味なんですけどね。毎回、紹介状が入っているのはそこw
それはさておき、、
私の健康診断と前後して、仲の良い人に、重い病気が見つかりました。
本人から報告を受けました。啓蒙として、本人からブログへ書くことの承諾を得たうえで書きますが、緊急に手術が必要ということで、周囲がかなり慌ただしくなっているそうです。
「名前の持つチカラ」AIスピーカーとのゲームに見る名前の持つエネルギー
息子に、AIスピーカーとのマジカルバナナ必勝法について教わった。
マジカルバナナ、とは、一定のリズムに合わせて「バナナと言ったらきいろ」「きいろといったらレモン」「レモンと言ったらすっぱい」という形で、順番に文末の内容で連想することをつなげていくゲーム。
AIスピーカーに「マジカルバナナしよう」というと、やってくれるのだが、これが、とにかく、強い！（当たり前と言えば当たり前）
「さとう」「りんご
共感的理解「自分が相手だったら」と「相手の気持ちに寄り添って」はちがう
キャリアコンサルタントや、カウンセラーの世界では当たり前の話だけれど、できていない方が多い、と思うのが、共感的理解。
これはビジネスコミュニケーションでも活用できる、とても有効なスキル。
共感的理解を説明するとなると、訳知り顔で「共感と、同感と、同情と、はちがうんだよ」なんて言う話が出てくるのがこのワード。
ただ、本当の共感って、できるわけがない。
なぜなら、自分は相手ではないから。
だから、共
キャリアコンサルタント？産業カウンセラー？コーチ？どうでもいいから相談者に寄り添ってほしい
私はキャリアコンサルタントを取得した後、今のままでは未熟だと思い、自分の受験で参加した協会とは別の協会の勉強会にかなり参加した。
すると、いろいろとキャリアコンサルティングの進め方に違いがあることに気づいた。
本質的には違わないのですが、重視しながら進めるポイントが違う、と言った方が分かりやすい。
どうやら、技術的な言葉のとらえ方が、対人支援の協会や資格によって違うぞ、ということを、勉強会や、ロ
私が「何の専門家か」問われたら～コミュニケーションの色々な形～
「ヒロカズさんは何の専門家なんですか？」
これはよく聞かれる。
今日も聞かれたw
で、改めて考えたこと。
人的資本のコンサルタント？
健康経営のコンサルタント？
リピートの集まる研修講師を育成する人？
プロの研修講師？
ファシリテーションのプロ？
チームビルディングのプロ？
マインドフルネスの講師？
ハラスメントの講師？
個人も企業も対象に活躍するプロのキャリアコンサルタント？
個人や企業の悩
しばらくぶりのサウナで感じた「日常にマインドフルネスを入れる」むずかしさ
3月中旬～5月中旬にかけて、新入社員研修で繁忙期を過ごしていました。
ようやく、時間ができて、約1か月ぶりに、サウナに行ってきました。
お気に入りのラーメン屋さんでビールとラーメン、そのあとに、サウナ。
最高だったー♪
で、表題の話。
私は普段、マインドフルネスのセミナーをすることもあり、もちろん、自分でも取り入れながら生活しています。
手法もいろいろで、メッタ、ボディスキャン、瞑想、バレッ
2024年度新入社員研修がひと段落してきました
新入社員研修が、20登壇、をむかえ、ようやく2024年度も落ち着いてきました。
と言っても、5月、まだこのあともありますがw
今回は、ビジネスマインドセット、ビジネスマナー、コミュニケーション、ドキュメンテーション、新入社員向けハラスメント、会社とビジネスの仕組み、プロジェクトマネジメント入門、プロジェクト推進デモ、など、多岐にわたるご依頼と開催を行いました。
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