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大手転職エージェントはなぜ希望しない求人も含めて多くの求人を勧めるのか？
先日、懇意にしている企業の採用担当者と話した時、「最近、急にエージェントからの推薦が増えたのは良いれけど、多忙な取締役の予定を無理におさえて最終面接の面接官をやってもらい、役員も喜んで内定を出した候補者から内定辞退と言われることが続けてあり非常に困っている」と半分愚痴のような世間話をしました。
そして別の日ですが、新しく弊社に登録された求職者（Ａさん）と面談をしている時、「私は在職中なので、今の
35歳以降でも転職を考えるべき理由【成長か停滞か？】
35歳転職限界説はもはや古い。
最近つくづくそう感じます。
以前はよく使われていたフレーズ。よくクライアントさんに「35歳以上になると転職が難しくなっちゃうんですよね？」と相談されます。
では、現状本当に35歳以上は転職できないのかというと、そんなことはありません。
むしろ、35歳以上でも積極的に転職を考えるべき時代になったと思います。
今回は「35歳以降でも転職を考えるべき理由」と考え
精神障害者になってから
今日は、少し抑鬱に入っていて調子が悪いので、精神障害になってから、感じたことを今日は、語っていこうと思う。まずは、1人だけ違う世界で生活していると感じるようになったこと。家族にも、親しい友人にも、先生にも私の辛い気持ちが伝わらない。心の病気になってからの常識が通じない。まるで1人だけ別の世界に飛ばされたかのような生活だ。辛いことや、悪口を言われると幼い子供のように泣いてしまうことを批難されることも
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リワーク日記97 メンタル休職中だと明かして転職活動した結果を長期的な視点で振り返ってみる
前回記事は思いのほか多くの方にご覧いただけたようでとても嬉しいです。割り切れない込み入った内容でしたが、逆にそれがリアルで良かったのかもしれませんね。ありがとうございます。味を占めて今回も引き続き転職活動について書いてみたいと思います。
が、その前に職場にちょっとした変化が起こることになりましたので忘れないうちに書いておきます。
なんと、今度の4月に人員が補充されることが決まったのです！！それ
2年間で転職、休職、退職を経験しました
久しぶりの投稿になってしまいました(･o･;)noteを開かなくなって2年近く経っていましたが、主に仕事について最近色々と変化があったので、また投稿を再開したいと思います！
きまぐれ更新ですがまたよろしくお願いします^^
ここ2年間のこと
ちょうど2年前に地元の会社に正社員として就職しました。その前は一時的にパートをしていたのですがやはり収入面での不安が大きかったので、indeed
「コンプレックスだらけ」で就活できない
自己分析したらコンプレックスから離れらない就活で自己分析を進めると、自分のコンプレックスが見えてくるだろう。このコンプレックスから「離れられない人」がいる。結構いると思う。そのうち自分に自信が無くなり、何をしたら良いのか分からず、軽度のうつ状態になる。動けなくなる。そもそも体が動かなくなる。やる気が出なすぎて家から出ることもできなくなる。ちなみにニートになる典型的なパスでもある。
私はそういう就
