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【社内紹介】全社オフラインイベントを開催しました！
こんにちは、採用の佐藤です。
2024年4月10日に、全社オフラインイベントを開催しましたので、その様子をご紹介します。
会場は、Fujitsu Uvance Kawasaki Towerです。
2021年に完成したばかりの最新オフィスで、とってもきれいでした！
前半は、toBeマーケティング全社でミーティングを行いました。
直接対面でディスカッションを行い、どのチームも議論が盛り上がりまし
【ウェルビーイング】日中の飲み物をコーヒー→炭酸水1.2Lに
こんにちは、人事の佐藤です。
toBeマーケティングの社内ブログチャンネル「健康リレー」で盛り上がった投稿をご紹介していきます。
今回は営業担当のOさんの投稿です！
Oさんはコーヒーもお酒も大好きだったそうですが、今では健康のために次のことを気をつけているようです。
一般的にはテレワークになってから運動不足と家飲みが増えて肝機能や脂肪の数値が悪くなってしまうことも多いですが、Oさんの場合は逆に
【ウェルビーイング】毎朝3キロの散歩から一日をスタート
こんにちは、人事の佐藤です。
toBeマーケティングの社内ブログチャンネル「健康リレー」で盛り上がった投稿をご紹介していきます。
今回はマーケティングオートメーションの運用支援をしているKさんの投稿です！
Kさんは中部地方に在住で、フルリモート勤務をしています。
自己管理が求められる中で、どんなことに気をつけているのでしょうか？
可愛い愛犬との生活がとっても羨ましいです！笑
一日のパフォーマ
【ウェルビーイング】意外なあの人も健康オタク？社内健康ブログリレー
こんにちは、人事の佐藤です。
今回は、toBeマーケティング社内で密かに流行している「健康リレー」の取り組みについてご紹介します。
「健康リレー」とは？
社内で業務上のコミュニケーションツールとして使用している「Slack」というチャットツール上で、従業員が健康に関する話題をリレー形式で発信するtoBeマーケティング独自の文化が「健康リレー」です。
ルールは簡単で、「毎週月曜日投稿」「投稿者
Salesforce World Tour Tokyo 2023に行ってきました！
こんにちは、採用の佐藤です。
2023/11/28〜11/29に行われた、「Salesforce World Tour Tokyo（以下、SWTT）の様子をご紹介します。
SWTTとは？
SWTTは株式会社セールスフォース・ジャパンが行うリアルイベントで、
毎年冬に行われていましたが、2023年の今年は夏と冬の開催となりました。
日程：2023年11月28日～11月29日
会場：東京都港区芝
【社内紹介】toBeMのカルチャーここにあり！創業時から脈々と続く成果発表会とは？
こんにちは、採用担当の佐藤です。
今回は、先日行われた成果発表会についてご紹介します。
成果発表会とは？
従業員が四半期ごとの成果を発表する全社イベントです。実は、創業当初まだ従業員が7~8人の頃から開催をしていました。
意義・コンセプトは、大きく次の3点です。
当社の事例を共有することで、今後の営業提案やプロジェクトに活かす。
成果に至るまでの行動プロセスを知ることで社員全員に気づきを与
【セールス】10×10＝100ではなく相乗効果で200の成果を生み出す、それが醍醐味です
PROFILEShinya Y. （部長/セールス） #入社年 →2017年 #社内部活動 →ランニング部 #好きなお酒 →ウイスキー、日本酒、ビール、焼酎、ワインなんでも！
新卒で入った会社は旅行会社。その後、キーエンスグループのマーケティング支援企業で200社以上の支援を担当。自治体や金融機関との提携や海外事業部にて製造業の海外進出支援なども経験する。現在はセールス部門の責任者としてtoBeマー
【社内紹介】新卒社員のキャリアマップワークショップを開催！
こんにちは、採用担当の佐藤です。今回は、先日行われた新卒社員向けのキャリアマップワークショップについてご紹介します。
キャリアマップワークショップとは？
自分の将来の目標や希望するキャリアパスを明確にするためのワークショップです。自分の強みや興味、価値観などを考えながら、自分に合ったキャリアプランを作成します。
今回は、CFOの大吉を講師として、2022年・2023年新卒の数名＋人事にて実施し
【社員インタビュー】育休インタビュー
toBeマーケティングでは育休取得を推進しており、お父さんも多く育休を取得しています。 今回は、今年めでたく1人目のお子様が産まれたM.O.さんにお話を聞いてみました！
育休を取得しようと思ったきっかけは何ですか？
きっかけは、奥さんの反応ですかね（笑）。男性は育休が取れないものだと想定していたらしく、とても助かると喜んでいました。
個人的には、元々は育休を取りたい派では無かったんです
【社内紹介】自分に合った働き方を選べる
コロナウイルスの流行をきっかけに働き方は大きく変化しました。
電車通勤をしてオフィスで毎日働く、という当たり前がなくなったことで“どんな”仕事をするか、といったことと同じくらい“どうやって”仕事をするかということも重要になってきています。
そこで、今回は当社の働き方の多様さとそれを支える制度についてみなさんに知っていただければと思います。
働く場所が選べる！
当社でもコロナウイルスの流行以
【社員インタビュー】(人事部門・部長)
※本記事は、過去ブログからの引越しです※
Q1.自己紹介 ‐仕事内容について‐初めまして、イネーブルメント部の部長・伊東です。
今日は「自己紹介」のお題をいただきましたので、自己紹介をしていきたいと思います。
toBeマーケティングへの入社は2016年10月、約5年半が過ぎたところです。と、書いていてあらためて5年も経ったのか、、と正直感慨深いです。入社当初は30名程度の規模感でしたが、現在は約
【ウェルビーイング】「スポーツエールカンパニー2022」認定
※本記事は、過去ブログからの引越しです※
toBeマーケティング株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役：小池 智和)は、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業として、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2022」に認定されました。
「スポーツエールカンパニー」について
「スポーツエールカンパニー」は、スポーツ庁が、社員の健康増進を目的にスポーツ活動に対
【社内紹介】京橋オフィス周辺のランチマップ
当社では最近、テレワークとオフィス出社のハイブリッドワークをしている社員が増えています。
たまにしか出社しないので、お昼時になると「ランチできるお店はどの辺りにあるのか」「どこが良さそうか」の話題になります。
美味しかったレストラン、定食屋さん、蕎麦屋さんなどは行った人がランチマップに登録して、全社でシェアしています。
京橋のオフィスに引っ越して2年近く経ち、登録件数は70件近くあります。京橋