【社内紹介】アワード①　想いを込めて互いに投票！全社員参加型の表彰制度

こんにちは、採用の佐藤です。
toBeマーケティングでは、年間に2度、上期と下期に分けて「Award」をオンラインで開催しています。
今回はその表彰制度についてご紹介します。

Awardの目的とは？

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toBeマーケティングは創業当時から “Award”を行ってきています。
会社の成長に合わせて表彰の形は変化していますが、本来の目的は変わらず、従業員の功績や貢献を可視化し、会社全体で「承認・称賛・讃える」ことです。
現在は、様々な役割で活躍する方を表彰できるように「全社投票枠」と「部門推薦協議枠」の2種類に大きく分けて設計しています。

部門推薦協議枠Award

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各部門の部長からの推薦に基づき、取締役・執行役員・部長による協議の上で決定しています。
表彰式で部長から受賞者に渡される「お祝いの手紙」もAwardの醍醐味となっています。

全社投票枠Award

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全社投票ノミネートは2回の投票の合計で選出しています。
各賞のノミネート枠に対し、他薦で1名を選んで投票します。
また推薦理由として「推しコメント」も記載していて、受賞者への想いを伝えることができます。

全社投票の集計は接戦です！
表彰式で想いのこもった推しコメントを紹介するのがいつも楽しみです。
これからもtoBeマーケティングのカルチャーとして大事にしていきたいですね！