ブラックな人の動かし方

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【定期購読】 堀江貴文のブログでは言えない話｜堀江貴文(Takafumi Horie)｜note

☆３行でまとめると
●仕事の進捗が停滞している際には、「相手が働かざるを得ない状況を作り出す」ことが一つの尻叩き方法
●この方法は、相手に「やらないと損する」ような環境を作り、危機感を持たせるのがポイント
●効果的な尻叩き方法は、相手の状況や価値観を考慮し、カスタマイズが必要

「仕事の進捗が停滞している際にできる尻叩き方法はありませんか？」
　こんなコラムのお題がご購読者さんから送られてきました。詳細が書かれていなかったのであくまで予測ですが、たぶん「部下やチームメンバーなどがやる気がなくて期待した成果を出さない」とか、「残タスクが完了していないにも関わらず気にせず帰宅してしまうので、もっと頑張るように仕向けたい」という話だと思います。
　でも、言葉で人の意欲を引き起こすのって、意外と難しいというか、ほぼ無理だと思うのです。
　というのも、その人は仕事が進まない現状を「別に問題ない orなんとかなる or 実害がない」みたいに考えたりしたら、どんな言葉も届かないからです。
　こういうときに頑張ったらメリットを与える、例えばインセンティブとかボーナスを与えて鼻息を荒くさせる方法はあると思うんですが、そこに興味がなかったら動かないので意味がありません。
　んじゃデメリットを与えるわけですが、怒鳴るのもコンプラ的にアウト。