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暦の上では

「医師の働き方改革」は医者を「ワガママ」にするのか

投資#206 組織(会社)が知られたくないこと

3か月前

WEBTOONの投資回収

3か月前

子ども食堂お手伝い覚書 24/06/14

3か月前

一匹狼の私が仲間を必要とした理由と発展

2か月前

分業の限界

初めて波佐見へ

アダム・スミス『国富論』7(2024年6月28日)

分けることで、わかること

「分業」とは何か? ーグループワークを改良する

【プロット】刑務所にいる片腕を失った投資家

男は外、女は家、の効率性

4か月前

得意領域に分業が、ビジネス価値の生産にマイナスの影響を与えるスクラムの事例

リワーク日記114 仕事できる人じゃなくちゃいけませんか?

北斎は江戸時代の売れっ子デザイナー

分業がもたらす分断された組織

分業と協働 手の組み方の違い

アダムスミスをわかりやすく紹介

3か月前

アダム・スミス

3か月前

【#1126】The Modelを導入すると営業が下手になる理由

【短歌一首】 分業の極みぞキッチン工事には電気・ガス・水・左官に大工

6か月前

先生の話を聞いてくれ〜❗️

良いインテリ vs だめなインテリ。(インテリだって考えることをサボればバカになる。)

3か月前

ミスが許される領域で、生成AIを使う。

労働の効率化と人間化

2か月前

【マネジメント連載企画vol.7】マネジメントできないマネージャーたち~介護経営の陥穽(おとしあな)~」

献立を考える時間と野菜をカットする作業時間を分けるといいのに

メルエムと蟻に学べ

2か月前

【アイデアだけで起業?】成功するために必要なたったひとつの要素とは⁉️

田植え作業から考えさせられる地方自治体の分業について

4か月前

会社組織のミッションやビジョン、パーパスの作成を累積KJ法でやる場合、R1~R4までは経営層が行い、その結果を現場に卸してR5具体策から皆んなに考えてもらうのがちょうどいい気がする。現場は経営層の目標を受け取って、自ら判断・決断・実行する。川喜田二郎の言う「仕事の分割可能性」だ。

7か月前

高島扇骨近江扇子のこと

アダム・スミス

10か月前

「今、必要」を叶えられる、ノーコード。

クリエイティブ産業における分業とAIの役割(榊正宗)

二兎をおったらだめなのか。わらじは何足まで履けるのか

9か月前

オランダ出張報告(森)

分業すれば世の中がうまく回る

リーダーは瞬間瞬間で役割を切り替えねばならないのです。

泣き止まない赤ちゃんにもイライラしない方法

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組織デザインにおける「分業」設計の考え方:THE MODELからクロスファンクショナルを分業図でスケッチをしてみた

幹部クラスの採用しても問題が解決しないのは、「能力定義」が失敗しているから?〜事業構造と役割構造を整合させるには

上司のパタハラ発言?!『育休の合間に仕事できるだろ?』

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アダムスミスの世界① |国富論| 富の定義、分業

パパの家事育児分担率を上げる3つの視点

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最初から手分けしたのでは議論は深まらない(1/2)

1年前

スプリントに持ち越す PBI はあり?なし?