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日経クロスウーマン・アンバサダーブログ

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働く女性のwebメディア、日経クロスウーマンの公式アンバサダー。日経クロスウーマンが誕生した第一期から務めています。働く女性からいただいたQAに一問一答で解説したシリーズや、日経…
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国際女性デー:家庭内ジェンダーギャップにまつわる負のループを断つために

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公式アンバサダーを務めている日経クロスウーマンにて、3月8日の国際女性デーに先立ち 有料読者とアンバサダー100名による編集会議が行われました。

そこでの様子をまとめた公式アンバサダーブログが本日のランキング2位に!アンバサダーは今もう7期くらいの追加募集がされていて(私は1期です😆)総勢約700名とのこと。その中で2位というのは素直に嬉しいことです。

上述した編集会議はテーマ別にグループに

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ビジネス服のお手本は誰?キャリア女性のファッション戦略:パーソナルスタイリスト が回答!

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働くオトナ女性の服装のお悩み1日1問ご質問に回答します!
5月が始まりました!1日―30日の間、毎日やり続ける目標を宣言することで楽しみながら達成しようという企画が日経WOMANさんで始まります。

 日経クロスウーマン・アンバサダーとして何かお役に立てることは無いか?と考え、わたし自身の学習としてもこれまでセミナーや個別のご提案、各所で頂いてきた

働く女性の服装に関するご質問に
・1日1問QA

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パーソナルカラー診断をもっと役立てるには?年代別!働く女性に必要な「似合う」×○○○

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【日経クロスウーマン・アンバサダーブログ更新】
〜年代別!キャリア女性に必要な「似合う」×○○○ 〜

お陰様で、日経クロスウーマン・アンバサダーブログの
1日で読まれた記事の中で一位を獲得しました!ご覧いただいてありがとうございます。

「似合う」を外見的特徴にマッチする、と定義すると
服装を考える上では他にも必要な要素があります。

外見的特徴というのは、例えばパーソナルカラー診断。
肌、瞳

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