一瞬で上司をがっかりさせる答え方

上司の「どうだった？」という質問は、
「きちんと報告しなさい」という意味であって、主観的な感想を述べなさいという意味では決してない。
しかし、答え方の下手な人は、まず第一声に
「面白かったです」「うまくいったと思います」「盛り上がりました」
などの、主観的で具体性に乏しい言動をしてしまいがちだ。

　この小学生のような回答に、上司も「君の個人的な感想は聞いていない」と一瞬で呆れてしまう可能性がある。
優しい上司なら、
「それで、どうおもしろかったの？」などと尋ねてくれるかもしれないが、その前に相手の望む答えを言う方がずっと良いだろう。

↓練習にもつき合います。

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