【職場での人間関係を良好にする方法】異動先での円滑なスタートを切るために
「来年度から新しい職場で頑張るぞ」
「今度の異動先めっちゃ不安だ」
「嫌な人いたらどうしよう」
そんな期待や心配を抱えてはいませんか？
現在3/28（木）
異動が決まった方であれば翌週の４/１(月)から
新しい職場で働き始めることになります。
新しい出会いに
期待を寄せる一方で
嫌な人がいるかもしれない
穏やかに過ごせるか心配
そう思う方も少なくないはずです。
実際に
新しい職場に異動した結果
好きな人ができることもあれば
嫌な奴に出会うこともあります。
今回
異動先で
嫌な奴から目を付けられず
逆に好きな人から好感を持たれるようになるには
どうすればいいか
職場での人間関係を良好にするための方法をご紹介していきます。
これを見てもらうことで
少しでも気持ちのイイ新生活を送れると嬉しいです。
いつも私の記事を見てくれてありがとうございます。
片思い専門カウンセラー
長野秀樹です。
私の記事では
7年間同じ女性に片思いしていた
身長162cmアトピー男が
好きな女性をGETするまでに学んだ
恋愛ノウハウや過去の体験談などを書いています。
好きな女性と本気で付き合いたい方を
心から応援しています。
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結局は人間関係
職場でやめたくなるほど嫌になる理由も
職場が楽しくて仕方が無くなる理由も
多くは人間関係です。
どれだけ仕事自体が楽しくても
そこの人間関係が悪ければ
嫌になるし
そこまで仕事が楽しくなくても
人間関係が良いと
「ここ居心地よすぎて、ずっといたい」
という感覚になることもあります。
それほどに人間関係は重要です。
でも
言うのは簡単ですが
人間関係を良好にするなんて
実際はかなり難しいです。
初めて会ったのに愛想の悪い奴がいたり
陰でコソコソ何か言ってるやつもいる
ありもしない噂をイキイキと広げるやつもいるし
小さなことで何度も注意してくるやつもいる
人間とは本当に厄介です。
それでも
そこの職場でやっていかないといけません。
その為に重要なことは
「自分のありたい姿より、まず自分の安全を優先する」です。
少し難しい表現なので
一人の男の例を挙げて説明します。
↓
「自分のありたい姿より、まず自分の安全を優先する」
Aさんという男がいます。
彼は人に対して悪口や怒るということが嫌いです。
いつも
「この人はこうされたら嫌だろうな」とか
「この人はこうされたら嬉しいだろうな」とか
そういったことを考えて会話をしています。
彼はいわゆる
“優しい人”でした。
そんな彼の優しさが好きな人たちがいる一方で
優しさにつけこんでくる人もいます。
そいつは
Aさんに対して
きついイジりをしたり
集団で小バカにしたりしました。
そこまでは
Aさんも笑ってスルー出来ました。
そいつとAさんは
なんやかんや仲が良かったからです。
しかし
そいつの周りの奴は別です。
そいつの周りの奴は
Aさんのことを
「こいつには何でも言っちゃっていい」
という評価を下したんです。
イジっても
小バカにしても
言い返してこないAさんに対して
周りの奴らは
何の気遣いもなく
悪口を言ったり
きついことを言うようになっていきました。
一つの仕事のミスとっても
他の人なら
「しょうがないね。また今度気を付けよう」
で終わる話も
Aさんがミスをすると
「そんなんじゃ困るんだけど」
「ちゃんとしてよ」
「あの人、もう全然ダメ」
「私あの人むりだわ」
というような言葉を浴びせました。
Aさんは仕事が嫌で嫌で仕方が無くなりました。
それでも
Aさんは皆に優しくあり続けようとしました。
「きっと、僕の優しさが皆に届くはず。
僕は優しくあり続けたい」
そう願っていたAさんでしたが
周りが彼に優しくなることはありませんでした。
何度も
自分の掲げる理想と現実とのギャップにもがくAさん
そして
気づきました。
「世の中には優しさだけでは解決できないことがある」
「言い返さないことは、優しさではなく、戦うことからの逃げ」
ということに。
Aさんは
「優しくありたい」
という自分の理想を捨て
嫌なことを言うやつには
嫌な反応を見せ
言い返し
自分も仲間を作り
自分の職場での立ち位置を上げ
相手の立場を危ぶめることを決意しました。
もちろん簡単ではありませんでしたが
長い歳月を重ねて
Aさんは
「自分の安全を確保する」ことを優先したんです。
そして
彼は職場を楽しいと思えるようになったんです。
↑
これは
私の経験談です。
「自分のありたい姿より、まず自分の安全を優先する」
ということは
こういうことです。
職場の人間関係で悩む方の多くは
「優しい人」です。
自分の気持ちよりも
相手の気持ちを優先する方です。
でも
時にその考え方は
自分を大いに苦しめてしまいます。
「優しい人ほど強くあれ」
私はこの言葉を常に自分にかけています。
人に優しくする前に
自分の安全を確保する強さがなければ
人への優しさは続きません。
自分の安全を確保する強さがあれば
人に優しくしたいと思う分だけ
人に優しくできます。
周りに流されないからです。
職場というのは
様々な人の集まりです。
時に
自分の安全が危ぶまれることもあります。
そこは
戦って良いんです。
「オレを不快にさせるなら、同じ目にあわすからな」
くらいの強気でいっちゃって良いんです。
そしたら
相手も
「あ、この人には下手なことするのやめよ」
となってくれるので
あなたが
嫌いな人は離れ
本当に関わりたい人と関わることができるようになります。
新生活
不安を抱えることも多いとは思いますが
少しでも楽しく幸せな生活になることを願っています。
以上
【職場での人間関係を良好にする方法】
異動先での円滑なスタートを切るために
でした。
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片思い専門カウンセラー
長野秀樹
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