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#ワーママ

ワーママはつらいよ。何が辛いか言語化し、どうしたらよいか考えた。後編

ワーママはつらいよ。何が辛いか言語化し、どうしたらよいか考えた。後編

前編はこちら。

何が辛いのか、をさらっと掬い取って並べたよ、という話。

人それぞれ、痛みポイントが異なるので、みんな同じことに辛みを感じているとは限らない。そう、ワーママだって千差万別なんだ。

この記事で結論した、辛さを抱えてもなお、生き抜くにはどうしたらよいかの私の考えはこんなんだった。今日は、この考えの実現のためのアイデアを書きたい。

底力をみせるとき便利家電を充実させたり、シッターさ

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【家事代行歴9年!】ワーママのリアルな視点から、利用する醍醐味を伝えます

【家事代行歴9年!】ワーママのリアルな視点から、利用する醍醐味を伝えます

前回は料理代行の体験レポートをお届けしました。想像よりはるかに超える反応をもらってビックリ!「興味があるけど利用まで踏ん切りがつかない…」という方には、生の体験談が役に立つんだなと分かりました。

ということで、今回は家事代行についてご紹介したいと思います!

実は、私は家事代行の利用歴は9年!一度試してみたらやめられなくなった人です。

きっかけは結婚。当時は夫婦ともに残業三昧で、家事が追いつい

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ワーママになる私のために「自分の機嫌をとる方法」を27個まとめてみた!

ワーママになる私のために「自分の機嫌をとる方法」を27個まとめてみた!

現在、子供が生まれて数ヶ月経ち、生活のリズムも余裕がでてくると、より一層子供が可愛らしいなぁとしみじみ感じるようになっている。

グッと奥歯を噛みしめるほど子供を可愛いと思っているけれど、現在は育休中で少しばかり余裕があるため、このような幸せだけをヒシヒシと感じている可能性がある。

しかーし、来年には復職する。

そうなると、常に余裕がないに違いないのだ!!

また、「育児休業」いわゆる「休業」

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ぼちぼち頑張って働くという選択肢は、ダメですか?

ぼちぼち頑張って働くという選択肢は、ダメですか?

こんにちは、きなこです。
夫と二人三脚で子育てしつつ総合職フルタイムで働いています。

仕事は、ぼちぼち頑張っていますが…
出世?昇格?あまり意欲がありません。

私の「ぼちぼち頑張る」働き方

ぼちぼち頑張るって、どういうこと?となると思います。
私の場合は、こんな感じです。

残業はほぼしない

自分の仕事はしっかりする

でも、80点くらいでOK

+αの仕事はしすぎない

愛社精神はそれほ

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サラリーマンの折り返しすぎちゃってるのかも?今後何に注力していこう、と夫婦で考えてみたい。

サラリーマンの折り返しすぎちゃってるのかも?今後何に注力していこう、と夫婦で考えてみたい。

夫の今朝の発言からたくさんのことを考えたので、noteでもシェアしようと思う。

きっかけは退職までの年数それは、「退職までの年数、思ったより少ないね?!」という言葉で始まった。

ずっと働くのがめんどいと言ってきた夫。

だから「少しだから頑張って働こう」なのか?「適当に過ごしててもやりきれるんじゃないか」なのか?「どう過ごそう?」なのか?分からない。

なにか思うところがあるのだろう。

最近

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育休明け、もう、じゅうぶん頑張っているあなたへ〜職場でキャリアアップも成長も目指さなくていい〜

育休明け、もう、じゅうぶん頑張っているあなたへ〜職場でキャリアアップも成長も目指さなくていい〜

多様性を認めようとか、働き方改革とか言われているが、会社という組織の中では「働くからには上を目指すよね」って価値観が前提にあるように感じる。「マネジャーを目指したいと思っていない、上を目指したいと思っていない」と上司に伝えると、やる気がないと判断されるのが怖くて、かりそめのキャリアプランを口走る。育休復帰後、仕事と家庭の両立にもがき苦しんだ末、家庭とのバランスをとるために職務グレードを下げたいと、

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